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- Association pour l'équité et l'inclusion au postsecondaire AQEIPS L'AQEIPS fait la promotion des droits et l'accompagnement des personnes étudiantes en situation de handicap au postsecondaire dans la défense de leur droit. L'organisme promouvoit la poursuite aux études postsecondaires de ses menbres en offrant un programme de bourse annuel. AQEIPS promote de rignts of postsecondary students with dissabilities. The organisation also promote the persuit of postsecondaty students by offering a yearly bursary program.
Assistant·e au secrétaire du conseil d'administration
Numéro de l'offre: 02007
Valide jusqu'au: 31-12-2026
Conseil d'administration
Bénévolat spécialisé (de compétences)
- Association pour l'équité et l'inclusion au postsecondaire AQEIPS L'AQEIPS fait la promotion des droits et l'accompagnement des personnes étudiantes en situation de handicap au postsecondaire dans la défense de leur droit. L'organisme promouvoit la poursuite aux études postsecondaires de ses menbres en offrant un programme de bourse annuel. AQEIPS promote de rignts of postsecondary students with dissabilities. The organisation also promote the persuit of postsecondaty students by offering a yearly bursary program.
Secteur(s) d'activité
- Éducation et enseignement
- Handicap
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Type(s) d'activité |
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Arrondissement(s) |
Contexte du mandat
Notre organisme a pour mission la promotion des droits des personnes étudiantes en situation de handicap au postsecondaire. Nous encourageons l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap ; dans ce contexte, notre conseil d'administration est représentatif de nos membres. Cette année, nous aurons besoin d'accompagnement pour un poste d'officier·ère au sein du conseil, soit celui de secrétaire.
Tâches
Le·la bénévole soutiendra notre conseil d'administration en assistant le travail de reddition de compte du secrétaire. Il s'agit d'assister aux rencontres du conseil d'administration en prenant des notes précises en vue de rédiger les procès-verbaux à partir d'un canevas fourni. Au besoin, il aura à rédiger les propositions d'ordre du jour (ODJ). Ces documents doivent être remis dans un délai de 72 heures à la·au président·e du conseil. Les rencontres d'ici la fin de l'année 2026 sont mensuelles (3 rencontres restantes) ; le rythme pourra changer en 2027. Les dates sont communiquées à l'avance par le biais d'un calendrier bi-annuel (sur 6 mois).
Profil recherché
Niveau d’implication attendu
Participer aux rencontres du conseil d'administration (minimum de 12 rencontres par année), plus les rencontres extraordinaires, l'AGA et AG extraordinaire (AGE) s'il y a lieu.
Chaque rencontre dure en moyenne 1 heure et 30 minutes.
S'ajoute à cela, la rédaction pour laquelle nous prévoyons 2 à 5 heures. Donc un total d'environ 2 heures et 30 minutes à 5 heures par mois. En cas de réunion extraordinaire, il convient de prévoir 2 heures et 30 minutes supplémentaires.
Avantages offerts
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Langue(s) |
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Critères particuliers |
Types de publics acceptés
Disponibilité(s) recherchée(s) par l’organisme
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