Travailler au CABM
Rejoindre le CABM, c’est bien plus qu’occuper un poste. C’est contribuer directement à un impact positif et tangible dans la communauté montréalaise. Ici, chaque personne trouve sa place dans une équipe engagée, humaine et inclusive. Nous valorisons la créativité, l’entraide et le respect, afin que chacun·e puisse s’épanouir dans un environnement collaboratif et stimulant. Si tu recherches un emploi porteur de sens, le CABM est l’endroit idéal pour mettre tes talents au service du bien commun.
Voici l’expérience de
travail qui t'attend
Au CABM, l’action bénévole est au cœur de notre mission et guide notre culture organisationnelle. Travailler avec nous, c’est évoluer dans un organisme en mouvement, où les défis deviennent des occasions d’apprendre, d’innover et de bâtir un avenir plus solidaire. Notre équipe allie professionnalisme et authenticité, et nous plaçons la collaboration, l’adaptabilité et l’impact concret au centre de notre quotidien. Cet esprit se reflète aussi dans quatre piliers essentiels de l’expérience de travail que nous offrons : l’équilibre, le bien-être, le perfectionnement et la reconnaissance.
L’équilibre
Nous reconnaissons l'importance de l’équilibre entre travail et vie privée.
Congés rémunérés
Arrêt durant les Fêtes de fin d’année
Politique de travail hybride
Heures flexibles
Congé de maternité et congé parental
Congé de compassion
Congé pour obligations familiales
Le bien-être
Ta santé physique et mentale est essentielle à ton épanouissement.
Un plan d’avantages sociaux compétitif
Des activités sociales et de bien-être
Un programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
Le bien-être financier
Parce que la santé financière est un élément important qui contribue à ton bien-être, nous offrons une rémunération compétitive et équitable.
Le perfectionnement
Nous valorisons et encourageons le perfectionnement professionnel
Formations complémentaires offertes
Conférences et cours
La reconnaissance
Nous prenons le temps et les moyens de reconnaître l’effort et la contribution avec des gestes concrets et des occasions significatives telles que:
Des moments d’appréciation en équipe
Des opportunités individuelles de développement professionnel
Notre
processus de
recrutement
Dans un souci de transparence et afin de te permettre de te préparer à nous montrer le meilleur de toi-même, voici une description de notre processus de recrutement.
Ta candidature
est examinée
Appel
exploratoire
Entrevue
Entrevue avec
l’équipe de
recrutement
Offre
Accueil et
orientation
Les postes
disponibles
Responsable à la formation
28 novembre 2025
On cherche une personne dynamique et d’expérience pour prendre les commandes de notre volet de formation qui contribue au développement des compétences des organismes depuis plus de 30 ans.
Votre impact
• Faire évoluer et rayonner l’offre de formation du CABM en lien avec ses objectifs stratégiques.
• Concevoir des outils et parcours d’apprentissage innovants et adaptés aux besoins du milieu.
• Mettre en place et coordonner des espaces de concertation et de partage d’expérience.
Vous aimez…
• Concevoir des programmes qui ont du sens.
• Travailler en équipe dans un OBNL engagé.
• Allier stratégie, organisation, pédagogie et terrain.
Le poste vous ressemble? Venez mettre vos talents au service d’un projet qui change concrètement la vie des gens.
Envoyez votre CV et lettre au plus tard le 8 décembre 2025 à 9 heures.
Candidature
spontanée
Le poste que tu cherches n’est pas affiché? Remplis le formulaire qui suit
et parle-nous de tes talents et du poste que tu recherches. Nous te contacterons
dès qu’un poste correspondant à tes critères devient disponible.
Valoriser. Rassembler. Soutenir.
2330 rue Notre-Dame Ouest, bureau 400
Montréal (Québec) H3J 1N4
Grâce au soutien de :
