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- Environnement Jeunesse Environnement Jeunesse est un organisme d’éducation relative à l’environnement qui vise à conscientiser les jeunes du Québec aux enjeux environnementaux, à les outiller à travers des projets éducatifs et à les inciter à agir dans leurs milieux respectifs. Environnement Jeunesse aims to raise awareness among youth people, to empower them and encourage them to take action in their community.
Administrateur·rice - Profil RH ou Droit de l'environnement
Numéro de l'offre: 01978
Valide jusqu'au: 31-12-2026
Conseil d'administration
Bénévolat spécialisé (de compétences)
- Environnement Jeunesse Environnement Jeunesse est un organisme d’éducation relative à l’environnement qui vise à conscientiser les jeunes du Québec aux enjeux environnementaux, à les outiller à travers des projets éducatifs et à les inciter à agir dans leurs milieux respectifs. Environnement Jeunesse aims to raise awareness among youth people, to empower them and encourage them to take action in their community.
Secteur(s) d'activité
- Agriculture et environnement
- Éducation et enseignement
- Jeunesse
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Type(s) d'activité |
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Arrondissement(s) |
Contexte du mandat
Environnement Jeunesse est à la recherche de nouveaux membres pour siéger sur son conseil d'administration ! Des personnes de tous les milieux et de tous les âges sont recherchées pour bien représenter toute la diversité de l'organisme. Fondé en 1979, Evironnement Jeunesse est un organisme à but non lucratif d’éducation relative à l’environnement qui adopte une approche du par et pour contribuant à la formation d’une jeune population écocitoyenne, consciente des enjeux environnementaux et outillée pour agir dans son milieu. En 2023-2024, Environnement Jeunesse a touché plus de 400 000 jeunes et collaboré avec plus de 350 établissements, répartis dans 16 régions du Québec.
Tâches
Faire partie du CA d’Environnement Jeunesse, c’est entre autres :
- Soutenir le développement d’un organisme d’éducation relative à l’environnement,
- Élargir son réseau,
- Acquérir de nouvelles compétences,
- Vivre une expérience valorisante,
- Partager son point de vue et ses idées innovantes sur les questions environnementales,
- Avoir du fun et échanger avec des personnes passionnées.
Profil recherché
Les compétences suivantes sont spécifiquement recherchées : Les candidatures des personnes qui s’identifient à des groupes qui, encore aujourd’hui, sont opprimés ou marginalisés de façon systémique sont particulièrement encouragées. Nous accordons une grande importance aux candidatures des personnes autochtones, immigrantes, 2SLGBTQIA+, en situation de handicap, de même qu’aux personnes s’identifiant à une communauté qu’on racise ou qu’on marginalise (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées). Les personnes candidates devront devenir membre d’Environnement Jeunesse. L’adhésion est de 25 $ pour une année ou de 50 $ pour trois ans.
Engagements en matière d'équité, diversité et inclusion
Niveau d’implication attendu
Engagements Le conseil d’administration est composé de 12 membres, dont 3 postes jeunesse pour des personnes de 17 ans et moins ainsi que 9 postes réguliers. Un plan de travail annuel structure les travaux de nos comités et les personnes membres sont encouragées à s’impliquer dans un ou deux comités (Gouvernance, Communications, RH, Inclusion et anti-oppression, Finances).
Avantages offerts
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Langue(s) |
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Critères particuliers |
Types de publics acceptés
Disponibilité(s) recherchée(s) par l’organisme
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