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- DéfPhys Sans Limite DéfPhys Sans Limite est un organisme à but non-lucratif situé dans la région de Montréal qui travaille auprès des adultes de plus de 18 ans ayant un handicap physique. Que faisons-nous? Nous aidons nos membres à organiser des sorties et à les accompagner DéfPhys Sans Limite is a non-profit organization located in the Montreal area that works with adults over the age of 18 with physical disabilities. What do we do? We help our members organize outings and accompany them.
Poste au conseil d'administration - profil TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION
Numéro de l'offre: 01821
Valide jusqu'au: 12-09-2026
Conseil d'administration
Bénévolat spécialisé (de compétences)
- DéfPhys Sans Limite DéfPhys Sans Limite est un organisme à but non-lucratif situé dans la région de Montréal qui travaille auprès des adultes de plus de 18 ans ayant un handicap physique. Que faisons-nous? Nous aidons nos membres à organiser des sorties et à les accompagner DéfPhys Sans Limite is a non-profit organization located in the Montreal area that works with adults over the age of 18 with physical disabilities. What do we do? We help our members organize outings and accompany them.
Secteur(s) d'activité
- Handicap
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Type(s) d'activité |
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Arrondissement(s) |
Contexte du mandat
POSTE AU CONSEIL D'ADMINISTRATION - PROFIL TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION Dans le respect de la mission et des valeurs de l’organisme, le ou la titulaire du poste assure la gouvernance numérique et la stratégie TI de l’organisme.
Tâches
RESPONSABILITÉS
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Conseille le conseil d'administration sur les orientations technologiques à adopter pour soutenir la mission et les objectifs de l'organisme
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Encadre les pratiques de gouvernance des données (collecte, conservation, utilisation) dans le respect des lois applicables, notamment en matière de protection des renseignements personnels
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Contribue à l'élaboration de politiques internes en matière de sécurité informatique, d'utilisation des outils numériques et de gestion des accès
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Évalue les besoins technologiques de l'organisme (matériel, logiciels, hébergement infonuagique) et oriente les choix en fonction du budget et des capacités de l'équipe
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Identifie les risques liés à la sécurité informatique et propose des mesures de protection adaptées à la réalité d'un OBNL
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Accompagne le choix et la mise en place de solutions numériques adaptées (CRM, plateformes de dons en ligne, outils de gestion des membres, outils collaboratifs)
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Supervise ou encadre les projets de développement ou d'amélioration numérique (site Web, applications, systèmes internes), du cadrage jusqu'à la mise en œuvre
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Évalue les coûts associés aux projets technologiques et propose des solutions optimisant le rapport coût-bénéfice
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Encadre les relations avec les prestataires externes (développeurs, hébergeurs, consultants) et s'assure de la qualité des livrables
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Veille à ce que le site web, les communications numériques et les outils utilisés respectent les standards d'accessibilité universelle, en cohérence avec la mission de l'organisation
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Traduit les enjeux technologiques complexes en termes accessibles pour les autres membres du conseil d'administration et de l'équipe
Profil recherché
PROFIL DE COMPÉTENCES Le ou la titulaire du poste travaille dans un OBNL ou une institution et est en mesure de relever les défis en lien avec la mise en œuvre du changement d’échelle de l’organisme. Pour assurer une plus grande complémentarité des compétences au sein de son C.A., DéfPhys Sans Limite recherche en priorité une personne ayant le profil suivant : Compétences recherchées Force de conviction Rigueur analytique et sens de l'organisation Capacité à vulgariser des enjeux technologiques complexes Autonomie et force de proposition Esprit d'équipe et capacité de mobilisation Vision stratégique et sens de l'innovation Qualifications requises Diplôme en technologies de l'information, en informatique ou domaine connexe Formation ou intérêt marqué pour la gouvernance Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral Maîtrise de la Suite Office Connaissance de l'environnement Microsoft 365 Connaissance des enjeux de cybersécurité et de protection des données
Niveau d’implication attendu
ENGAGEMENT Mandat d’une durée de deux ans, comprenant une rencontre mensuelle du conseil d’administration ainsi que quelques rencontres exceptionnelles, au besoin. Les rencontres se tiennent en mode virtuel. La présence à l’assemblée générale annuelle (AGA) est attendue. La participation aux activités et aux événements de l’organisme est également souhaitée.
Avantages offerts
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Langue(s) |
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Critères particuliers |
Types de publics acceptés
Disponibilité(s) recherchée(s) par l’organisme
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