Parcourez nos offres :
Si vous avez des besoins particuliers, commencez par utiliser le premier filtre. Si la liste est trop longue, vous pouvez affiner votre recherche à l’aide des filtres suivants. Pas besoin de tous les utiliser!
Pour tous les critères de recherche, vous pouvez sélectionner un ou plusieurs éléments (ou aucun pour avoir plus de suggestions d’offres).
Numéro de l'offre: 01820
Valide jusqu'au: 12-09-2026
Conseil d'administration
Bénévolat spécialisé (de compétences)
Secteur(s) d'activité
|
Type(s) d'activité |
|
Arrondissement(s) |
Contexte du mandat
POSTE AU CONSEIL D'ADMINISTRATION - PROFIL PHILANTROPIE Dans le respect de la mission et des valeurs de l’organisme, le ou la titulaire du poste assure le développement philanthropique de l’organisme.
Tâches
RESPONSABILITÉS
Élabore, met en œuvre et assure le suivi de stratégies de collecte de fonds diversifiées (campagnes de dons, événements, partenariats, etc.)
Effectue une veille stratégique sur les tendances du secteur philanthropique, les mécanismes de financement et les enjeux sociaux et environnementaux (ESG)
Identifie de nouveaux partenaires, donateurs et bailleurs de fonds potentiels
Définit des stratégies d'approche et coordonne le démarchage auprès de ces derniers
Assure la négociation, les communications, la conclusion et le respect des ententes de partenariat
Planifie et effectue un suivi du budget alloué à la collecte de fonds en veillant à l'utilisation optimale des ressources
Crée et met à jour les outils de sollicitation, de fidélisation et d'analyse des collectes de fonds
Soutient la permanence dans la rédaction et le suivi des demandes de subvention auprès des bailleurs de fonds publics et privés, et en assure le suivi (reddition de comptes, rapports d'utilisation des fonds)
Évalue l'impact des actions de collecte de fonds
Assure activement la liaison et la promotion des activités de l'organisation auprès de la communauté
Contribue aux efforts de promotion et de communication de la mission et des retombées de l'organisme
Profil recherché
Le ou la titulaire du poste travaille dans un OBNL ou une institution et est en mesure de relever les défis en lien avec la mise en œuvre du changement d’échelle de l’organisme. Pour assurer une plus grande complémentarité des compétences au sein de son C.A., DéfPhys Sans Limite recherche en priorité une personne ayant le profil suivant : Compétences recherchées Force de conviction Compétences interpersonnelles et aptitude à créer des relations de confiance durables Organisation, structure et rigueur Autonomie et force de proposition Esprit d'équipe et capacité de mobilisation Sens éthique et souci de la transparence dans la gestion des fonds Qualifications requises Diplôme en gestion, en développement philanthropique ou domaine connexe Formation en gouvernance Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral Maîtrise de la Suite Office Connaissance de l’environnement Microsoft 365 Expérience en collecte de fonds ou en développement de partenariats, un atout
Niveau d’implication attendu
ENGAGEMENT Mandat d’une durée de deux ans, comprenant une rencontre mensuelle du conseil d’administration ainsi que quelques rencontres exceptionnelles, au besoin. Les rencontres se tiennent en mode virtuel. La présence à l’assemblée générale annuelle (AGA) est attendue. La participation aux activités et aux événements de l’organisme est également souhaitée.
Avantages offerts
|
Langue(s) |
|
Critères particuliers |
Types de publics acceptés
|
|
| Lundi | |
| Mardi | |
| Mercredi | |
| Jeudi | |
| Vendredi | |
| Samedi | |
| Dimanche |