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Numéro de l'offre: 01569
Conseil d'administration
Bénévolat spécialisé (de compétences)
Secteur(s) d'activité
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Type(s) d'activité |
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Arrondissement(s) |
Résumé de l'opportunité Joindre le conseil d’administration de l’AQEPA Montréal Régional, c’est mettre son expertise au service d’une cause porteuse de sens et contribuer concrètement à l’amélioration de la qualité de vie des jeunes sourd·e·s et malentendant·e·s ainsi que de leur famille. C’est également l’occasion de participer aux réflexions stratégiques d’un organisme bien établi, en croissance, qui dessert cinq régions administratives et rejoint plus de 1 500 personnes chaque année à travers ses services, activités et initiatives de sensibilisation. Description détaillée Nous souhaitons accueillir au sein de notre conseil d’administration une personne possédant une expérience en gouvernance et en planification stratégique. Au cours des prochaines années, l’AQEPA Montréal Régional amorcera une nouvelle réflexion stratégique visant à orienter son développement et à poursuivre le déploiement de ses services sur son territoire. Nous recherchons une personne capable de contribuer aux réflexions du conseil, d’apporter un regard stratégique sur les enjeux organisationnels et d’accompagner l’équipe dans l’identification des priorités de développement. Cette personne pourrait également être appelée à jouer un rôle de leadership accru au sein du conseil d’administration, alors que nous préparons la relève de certaines fonctions de gouvernance au cours des prochaines années. Notre conseil d’administration est composé de parent·e·s et de membres profondément engagé·e·s qui connaissent bien les réalités des jeunes sourd·e·s et malentendant·e·s ainsi que celles de leurs familles. Nous souhaitons donc compléter cette expertise terrain par une expertise en gouvernance, en développement organisationnel et en réflexion stratégique. Profil recherché Nous recherchons une personne possédant une expérience en gouvernance, en développement organisationnel ou en planification stratégique. Nous apprécions particulièrement les profils capables de prendre de la hauteur, d'analyser les enjeux à long terme et d'accompagner un conseil d'administration dans ses réflexions et sa prise de décision. Nous valorisons un leadership mobilisateur, collaboratif et respectueux, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe avec des administrateur·e·s issu·e·s de différents horizons. Une expérience au sein d'un organisme à but non lucratif, d'un conseil d'administration ou dans un rôle de gestion constitue un atout important. Implication
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Besoins spécifiques |
Types de publics acceptés
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