Offres de
bénévolat à
Montréal

• Mutuelle d'approvisionnement des marchés solidaires La MAMS a comme mission de mutualiser les ressources humaines et logistiques nécessaires à l’approvisionnement en denrées alimentaires destinées à ces marchés solidaires. MAMS’ mission is to pool the human and logistical resources needed to supply foodstuffs for these solidarity markets.

Administrateur·rice au Conseil d’Administration de la MAMS

Numéro de l'offre: 01210

• Mutuelle d'approvisionnement des marchés solidaires La MAMS a comme mission de mutualiser les ressources humaines et logistiques nécessaires à l’approvisionnement en denrées alimentaires destinées à ces marchés solidaires. MAMS’ mission is to pool the human and logistical resources needed to supply foodstuffs for these solidarity markets.

Secteur(s) d'activité

• Agriculture et environnement
• Alimentation
• Économie sociale et solidaire

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Type(s) d'activité Conseil d’administration et appui à la gouvernance

Arrondissement(s) Bénévolat à distance

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Appel aux candidatures administrateur-rice au Conseil d’Administration

Mandat de 2 ans: Juillet 2026-Juin 2028

Notre OBNL vise à répondre aux défis logistiques et opérationnels de ses membres afin de mettre en place une chaîne d’approvisionnement locale et durable. Elle représente un groupement d’une trentaine d’organismes solidaires qui partagent et mettent en commun des ressources afin de s’approvisionner en circuit-court et ce, dans le but d'améliorer le système alimentaire local et solidaire des Montréalais et Montréalaises.

Nos projets de développement visent à diversifier les sources d’approvisionnement auprès de petits producteurs locaux et écologiques, à élargir notre réseau de membres pour renforcer l’autonomie financière, à développer et diversifier notre offre de services tout au long de l’année, à étendre géographiquement nos activités dans le Grand Montréal ainsi qu’à renforcer notre stratégie de marketing numérique.

La Mutuelle d’Approvisionnement des Marchés Solidaires est à la recherche d’administratrices ou administrateurs pour joindre son conseil d’administration.
Le conseil d’administration est composé de:
-4 membres issus d’organismes bénéficiaires des services de la MAMS
-1 membre partenaire producteur local
-1 partenaire en sécurité alimentaire
-1 à 3 membres externes en soutien de la mission actuelle

1. RÔLES ET RESPONSABILITÉS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
En tant qu’organisme sans but lucratif, la Mutuelle est supervisée par un conseil d'administration (CA) composé de membres bénévoles. Le CA a la responsabilité légale de la gouvernance de l'organisme et contribue à la vision à long terme de l’organisation et au suivi de sa mission. En collaboration avec la direction générale, le CA est chargé de veiller à ce que l'organisation suive son plan stratégique. Dans le but de poursuivre son développement, la MAMS souhaite adopter un modèle de gouvernance démocratique et diversifié.

2. ENGAGEMENT
● La durée du mandat est de 2 ans et un estimé de 5 h par trimestre d’implication.
● Le CA se réunit pour des rencontres de 2 heures au moins 5 fois par an.
● Une fois élu·e·s, les membres du CA peuvent se présenter pour occuper un poste d'officier·ère (présidence, vice-présidence, trésorerie, secrétariat).
● Une communication réactive est attendue pour assurer la fluidité des échanges entre le CA et la direction générale ainsi que le bon déroulement des opérations.
● Les personnes administratrices doivent faire les lectures et les recherches nécessaires pour contribuer pleinement aux discussions et à la prise de décision. 

3. PROFILS RECHERCHÉS :
● Grand intérêt pour la gouvernance des organismes communautaires
● Conviction dans la mission et le travail de la MAMS
● Connaissances en économie sociale pour soutenir et développer la stratégie des projets de la MAMS
● Disponibilité pour participer pleinement aux rencontres et aux comités
● Compétences en finances, ressources humaines et en comptabilité, un atout
Il n’est pas nécessaire de posséder toutes ces compétences pour poser votre candidature. Cette liste représente les domaines prioritaires identifiés par le CA et la direction générale.

4. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Mutuelle d’Approvisionnement des Marchés Solidaires valorise la diversité des personnes qui s’y impliquent. Nous tenons à favoriser un milieu collaboratif où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées. Nous encourageons donc fortement les personnes provenant de communautés sous-représentées à proposer leur candidature afin d’assurer l’inclusion d’une plus grande diversité de perspectives et d’idées.

5. POUR MANIFESTER VOTRE INTÉRÊT
Écrivez-nous une rapide présentation de votre intérêt à rejoindre la MAMS. Il nous fera plaisir d’organiser une rencontre avec vous.
Date limite pour poser votre candidature : 1er Juin 2026.

Les nouveaux administrateurs et/ou nouvelles administratrices seront élu·e·s par vote des membres à l’AGA de la Mutuelle d’Approvisionnement des Marchés Solidaires au mois de Juin 2026. Le conseil d’administration se réserve le droit de faire une recommandation à l’assemblée générale après l’analyse des candidatures.

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Langue(s) Français

Besoins spécifiques

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Types de publics acceptés

• Individu

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Disponibilité(s) recherchée(s) par l’organisme

	Avant-midi Après-midi Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

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