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Numéro de l'offre: 01028
Conseil d'administration
Bénévolat spécialisé (de compétences)
Secteur(s) d'activité
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Camp LIFT est un organisme de bienfaisance enregistré dont la mission est de contribuer à la persévérance scolaire des adolescents au secondaire en offrant des activités de sensibilisation et d'éducation aux saines habitudes de vie. Nous offrons des services dans 22 écoles et desservons plus de 5000 jeunes par année. Camp LIFT célèbre ses 10 ans en 2026 et franchit une nouvelle étape de croissance. Nous préparons un événement bénéfice le 12 juin 2026 dans nos nouveaux locaux, avec un objectif de collecte de 100 000 $ — dont 45 000 $ déjà engagés à ce jour. Nous avons déjà construit l’essentiel du matériel philanthropique : Offres de commandites structurées (niveaux, contreparties, visibilité, impact) Gabarits de courriels d’approche, pitch decks, propositions PDF CRM en place pour assurer le suivi Ce qu’il nous manque maintenant, c’est un profil chasseur/closer réseauté capable d’ouvrir des portes, obtenir des rencontres et conclure des ententes de commandites. Bâtir une liste ciblée d’entreprises pertinentes (milieu des affaires) et identifier les décideurs : DG/PDG, VP RH, VP communications/marketing, RSE/ESG, fondations d’entreprise, etc. Collaborer avec la direction afin de lancer une démarche de prospection structurée (LinkedIn, courriels, appels, références) pour obtenir des RDV qualifiés. Si vous le souhaitez: accompagner la direction dans la rencontre des entreprises, comprendre leurs priorités, adapter l’argumentaire (impact social, visibilité, mobilisation interne) et présenter nos offres déjà prêtes. Une liste qualifiée d’entreprises cibles + décideurs (avec coordonnées / canaux d’approche). Un pipeline clair dans le CRM : opportunités, prochaines actions, dates de relance. Des rencontres tenues avec des entreprises cibles. Des propositions transmises et, idéalement, des engagements confirmés (commandites/dons). (Nous sommes flexibles sur les chiffres précis : l’objectif est la traction réelle et la progression du pipeline, pas la paperasse.) Essentiels Expérience en développement des affaires / vente consultative B2B / partenariats (idéalement cycles complets : prospection → rencontre → proposition → closing). Capacité démontrée à ouvrir des portes et obtenir des RDV avec des décideurs. Aisance en rencontre : pitch, gestion des objections, négociation, suivi. Atouts Expérience en commandites (événementiel, visibilité, activation de marque). Réseau dans le milieu des affaires (selon votre région). Familiarité avec l’univers OBNL (différence don vs commandite, engagements, reconnaissance, renouvellement). Une organisation structurée : offres, outils, contenu et CRM déjà prêts. Une cause mobilisatrice et concrète : soutien aux jeunes pour développer des habitudes de vie, l’autonomie et la persévérance. Un rôle à fort levier : votre contribution peut directement accélérer la collecte et la pérennité de Camp LIFT. Une équipe disponible pour soutenir, valider rapidement et faciliter les introductions au besoin. Durée suggérée : 8 à 12 semaines (ou jusqu’au 12 juin 2026 selon disponibilité) Implication : 2 à 4 h/semaine (flexible) ou blocs intensifs Mode : hybride (virtuel + rencontres au besoin) Merci de nous partager : Un bref résumé de votre expérience en vente/partenariats/commandites Un exemple concret (même succinct) de : comment vous prospectez, comment vous obtenez des RDV, comment vous closez Votre disponibilité approximative et votre région/réseauContexte
Mandat
Livrables attendus (à calibrer selon votre disponibilité)
Profil recherché
Ce qu’on vous offre
Modalités
Pour postuler
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