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- Outils de paix Le Réseau Outils de paix regroupe une dizaine d’organismes communautaires en éducation et en sensibilisation à la non-violence et à l’inclusion. Le transfert de connaissances concerne la prévention, l’intervention, la réparation, la guérison des violences et des discriminations en tout genre. La mission du Réseau Outils de paix est de construire la paix par l’action citoyenne en soutenant la capacité d’éducation et de sensibilisation de ses membres. The Peace Tools Network brings together around ten community organizations focused on education and awareness-raising around nonviolence and inclusion. Knowledge transfer addresses prevention, intervention, repair, and healing from all forms of violence and discrimination. The mission of the Peace Tools Network is to build peace through citizen action by supporting the educational and awareness-raising capacity of its members
Administrateur·trice bénévole — Conseil d’administration
Numéro de l'offre: 00959
Conseil d'administration
Bénévolat spécialisé (de compétences)
- Outils de paix Le Réseau Outils de paix regroupe une dizaine d’organismes communautaires en éducation et en sensibilisation à la non-violence et à l’inclusion. Le transfert de connaissances concerne la prévention, l’intervention, la réparation, la guérison des violences et des discriminations en tout genre. La mission du Réseau Outils de paix est de construire la paix par l’action citoyenne en soutenant la capacité d’éducation et de sensibilisation de ses membres. The Peace Tools Network brings together around ten community organizations focused on education and awareness-raising around nonviolence and inclusion. Knowledge transfer addresses prevention, intervention, repair, and healing from all forms of violence and discrimination. The mission of the Peace Tools Network is to build peace through citizen action by supporting the educational and awareness-raising capacity of its members
Secteur(s) d'activité
- Éducation et enseignement
- Immigration et communautés culturelles
- Jeunesse
- Justice sociale et défense des droits
- LGBTQ+
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Type(s) d'activité |
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Arrondissement(s) |
Conditions d’implication Environ 3 à 5 h/mois (selon comités et période) 1 rencontre du CA par mois (hybride) Participation à un comité : environ 1 rencontre/mois (au besoin) Mandat souhaité : 2 ans (renouvelable) Assemblée générale annuelle (AGA) : 25 février 2026, 13h30 à 16h30 Les candidatures doivent être envoyées avant le 20 février 2026 Entrée en fonction : le 25 février 2026 (à l’AGA) Vérification des antécédents : oui (au besoin) ______________________________________________________________________ Mission et valeurs Depuis 2009, Outils de Paix rassemble des organismes engagés en éducation à la non‑violence, à l’inclusion et à la prévention des violences. Le réseau valorise la coopération, le partage de pratiques, la co-construction de savoirs et l’innovation afin de renforcer les initiatives citoyennes pour la paix. ______________________________________________________________________ Pourquoi siéger au CA d’Outils de Paix ? Contribuer à la vision et aux orientations d’un réseau dédié à la paix et à la cohésion sociale. Mettre vos compétences au service d’une gouvernance saine, éthique et transparente. Soutenir le développement de l’organisme aux côtés de la coordination et des partenaires (au niveau stratégique). ______________________________________________________________________ Mandat (gouvernance uniquement) Le rôle d’administrateur·trice est **purement stratégique** et aligné sur les responsabilités réelles d’un conseil d’administration. Il consiste à orienter l’organisme, assurer la surveillance et la reddition de comptes, protéger l’intérêt de l’organisme et veiller au respect des obligations légales et éthiques. **Aucune tâche opérationnelle** (ex. exécution, production de contenus, logistique, mise à jour d’outils) n’est attendue dans ce mandat. ______________________________________________________________________ Responsabilités principales (gouvernance) Participer aux rencontres du CA et contribuer aux décisions stratégiques (vision, priorités, plan d’action, politiques). Surveiller la performance et la santé organisationnelle : lecture des rapports, suivi des objectifs, recommandations. Assurer la supervision de la direction/coordination (objectifs, reddition de comptes, appui et encadrement au niveau gouvernance). Approuver le budget et les états financiers; poser des questions, évaluer les risques et soutenir les décisions au niveau gouvernance. Veiller à la conformité, aux obligations légales et à la gestion des risques (politiques, éthique, pratiques). Participer à un comité du CA selon votre profil et les besoins. Contribuer, au besoin, à la représentation stratégique et au développement de partenariats (rôle d’ambassadeur, non opérationnel). ______________________________________________________________________ Profil recherché Adhésion à la mission d’Outils de Paix et intérêt pour la gouvernance d’OBNL. Jugement, intégrité, discrétion, sens des responsabilités et capacité d’analyse. Aisance à contribuer à des discussions décisionnelles et à travailler en équipe. Expérience en gouvernance, finances, droit, RH, gestion, philanthropie ou stratégie : un atout (non obligatoire). Disponibilité pour participer régulièrement aux rencontres (présence ponctuelle requise). ______________________________________________________________________ Ce que nous offrons Accueil et intégration (documents, briefing, fonctionnement du CA). Une expérience concrète de gouvernance dans le milieu communautaire. Un cadre bienveillant, collaboratif et orienté vers l’impact. Formation sur les rôles et responsabilités d’un CA offerte. Lettre de référence sur demande. ______________________________________________________________________ Informations pratiques Date de mise en ligne : 9 février 2026 Date limite de dépôt : 20 février 2026 AGA : 25 février 2026 — 13h30 à 16h30 Nombre de postes : 2 Langue(s) : Français essentiel (anglais un atout) Durée d’engagement : 2 ans (renouvelable) Type de public accepté : Individu Bénévolat spécialisé : Oui (gouvernance) Accessibilité : partielle (bâtiment partiellement accessible) ______________________________________________________________________ Pour postuler Faites parvenir une courte lettre d’intention (ou quelques lignes) et votre CV à coordination@outilsdepaix.org en indiquant en objet : « Candidature — CA ». Les personnes retenues seront contactées pour une courte rencontre avant l’AGA.
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Besoins spécifiques |
Types de publics acceptés
Disponibilité(s) recherchée(s) par l’organisme
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| Dimanche |
Valoriser. Rassembler. Soutenir.
2330 rue Notre-Dame Ouest, bureau 400
Montréal (Québec) H3J 1N4
Grâce au soutien de :
