Encore de nos jours, on sent monter une inquiétude bien réelle. Des droits qu’on croyait protégés sont de nouveau remis en cause. Les personnes 2SLGBTQIA+ sont particulièrement touchées. Ça se passe ailleurs, oui… mais aussi ici, chez nous.
Et pendant qu’on avance à certains endroits, on recule à d’autres. On ne peut plus se permettre de croire que l’égalité est acquise. On ne peut plus faire comme si la reconnaissance des identités allait de soi, ou que l’espace pour s’exprimer et exister était réellement offert à toustes. Ce n’est pas le cas, surtout pas pour celleux qui vivent à l’intersection de plusieurs formes de discrimination.
On le dit sans détour : détourner le regard, c’est contribuer au problème. Ce qu’il faut, c’est écouter. Soutenir. Apprendre. Et surtout, créer des milieux où on peut être soi-même sans peur. C’est ce qu’on essaie de faire, un pas à la fois, au CABM.
Comment contribuer à un changement réel ?
On se fait souvent demander : « Qu’est-ce que je peux faire, moi ? ». La réponse n’est pas magique, mais elle existe. Voici quelques gestes qui, mis bout à bout, font une vraie différence :
- S’informer, même quand c’est inconfortable.
- Écouter sans interruption.
- Laisser de l’espace aux voix qu’on n’entend pas assez.
- Intervenir quand on entend un commentaire déplacé, même dans des milieux familiers.
- Offrir du temps, des compétences, du soutien, que ce soit bénévolement ou autrement.
- Et surtout, faire le choix conscient d’agir pour que les choses bougent.
Créer des milieux où l’on peut s’épanouir
Au Centre d’action bénévole de Montréal, on croit que chaque personne mérite de s’impliquer dans un environnement sécuritaire, respectueux, où elle se sent accueillie comme elle est.
On sait que le bénévolat peut devenir un espace significatif. Un lieu d’affirmation, de rencontres qui font du bien, de solidarité vraie. Pour plusieurs personnes issues des communautés 2SLGBTQIA+, c’est aussi une façon concrète de contribuer à une société plus juste, à leur rythme, selon leurs réalités.
Mais pour que ça fonctionne, les organismes et leur personnel ont une responsabilité particulière. Il faut :
- Accueillir la diversité avec humilité et ouverture ;
- Adopter un langage inclusif, sans exception ;
- Adapter les façons de faire pour mieux rejoindre les vécus de chacun·e ;
- Valoriser les initiatives portées par et pour les communautés concernées ;
- Et garder en tête qu’on apprend tous les jours.
Bénévolat et Fierté : pour des solidarités concrètes
Le bénévolat, ce n’est pas seulement “aider”. C’est aussi choisir de faire partie d’un mouvement plus grand que soi. C’est refuser l’exclusion. C’est tisser des liens entre des personnes et des causes. C’est poser un geste, même modeste, pour que demain soit un peu plus juste.
En cette Semaine de la Fierté, et tous les autres jours aussi, on vous invite à faire ce choix avec nous. Parce qu’on a besoin de vous. Parce qu’on a besoin les un·es des autres. Et parce qu’ensemble, on est plus fort·e·s. Et on est encore plus fort·e·s grâce à cette diversité humaine. Profitons-en pour la célébrer.
Bonne fierté !
