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Numéro de l'offre: 01982
Valide jusqu'au: 18-12-2026
Conseil d'administration
Bénévolat spécialisé (de compétences)
Secteur(s) d'activité
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Contexte du mandat
Foyer du Monde accueille temporairement des personnes et des familles en situation de précarité qui souhaitent développer leur autonomie et s’établir durablement dans leur nouveau milieu de vie. L’accès à l’emploi représente une étape importante de ce parcours. Nous recherchons des bénévoles pour offrir un accompagnement individuel en recherche d’emploi aux résident·e·s qui en ont besoin. Le mandat vise notamment à les soutenir dans la préparation de leur CV et de leurs lettres de présentation, la recherche d’offres d’emploi, la préparation aux entrevues et la compréhension des différentes étapes d’une démarche de recherche d’emploi au Québec. L’objectif est d’outiller chaque personne afin qu’elle puisse progressivement effectuer ses démarches de façon autonome, mettre en valeur ses compétences et mieux comprendre les attentes du marché du travail. Par son accompagnement, le ou la bénévole contribue concrètement au développement de l’autonomie, de la confiance et de l’intégration socioprofessionnelle des résident.e.s de Foyer du Monde.
Tâches
Accompagner les résident·e·s dans leurs démarches de recherche d’emploi selon leurs besoins et leurs objectifs ;
Aider à la rédaction, à la révision et à la mise en page du CV et de la lettre de présentation ;
Soutenir la recherche d’offres d’emploi pertinentes et aider à mieux comprendre les exigences des postes ;
Accompagner les résident·e·s dans l’utilisation des différentes plateformes de recherche d’emploi ;
Aider à remplir certaines candidatures en ligne et à préparer les documents nécessaires ;
Préparer les résident·e·s aux entrevues d’embauche, notamment par des simulations et des conseils pratiques ;
Aider à mettre en valeur les expériences, les compétences et les acquis professionnels de chaque personne ;
Favoriser l’autonomie afin que les résident·e·s puissent progressivement effectuer leurs démarches par eux-mêmes ;
Respecter la confidentialité, le rythme et les objectifs de chaque personne accompagnée.
Profil recherché
Nous recherchons une personne à l’écoute, patiente, organisée et à l’aise pour accompagner des personnes ayant des parcours professionnels variés. Qualités et compétences recherchées : Bonne maîtrise du français parlé et écrit ; Bonne connaissance des pratiques de recherche d’emploi au Québec ; Aisance avec la rédaction et la révision de CV et de lettres de présentation ; Facilité à utiliser les outils informatiques et les plateformes de recherche d’emploi ; Capacité à préparer et conseiller une personne en vue d’une entrevue d’embauche ; Écoute, patience, respect et capacité d’adaptation ; Capacité à accompagner la personne vers l’autonomie plutôt qu’à effectuer les démarches à sa place ; Sens de la confidentialité et du respect des limites du rôle bénévole ; Ouverture et sensibilité aux réalités de personnes provenant de différents horizons culturels. Une expérience en ressources humaines, employabilité, recrutement, orientation professionnelle ou accompagnement socioprofessionnel constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.
Niveau d’implication attendu
Nous recherchons des bénévoles disponibles environ 1 à 2 heures par semaine ou aux deux semaines, selon les besoins des résident·e·s et les disponibilités du ou de la bénévole. Les rencontres peuvent être planifiées à l’avance et l’horaire établi en fonction des disponibilités de chacun·e. Une certaine flexibilité est appréciée puisque les besoins peuvent varier selon les démarches en cours. Un engagement de quelques mois est souhaité afin d’assurer une continuité dans l’accompagnement et de permettre un suivi des démarches entreprises. La régularité, la fiabilité et le respect des engagements pris avec les personnes accompagnées sont particulièrement importants pour ce mandat.
Avantages offerts
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Critères particuliers |
Types de publics acceptés
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