Offres de
bénévolat à
Montréal

• Première Ressource, aide aux parents Notre raison d'être : Soutenir les parents pour le mieux-être des enfants. Notre mission : Donner des consultations gratuites et confidentielles sur tout ce qui touche l’éducation et la relation parents-enfants. Our purpose: To support parents for the well-being of children. Our mission: To provide free and confidential consultations on all matters related to parenting and parent-child relationships.

Membre du conseil d’administration – Bien-être des familles

Numéro de l'offre: 00880

• Première Ressource, aide aux parents Notre raison d'être : Soutenir les parents pour le mieux-être des enfants. Notre mission : Donner des consultations gratuites et confidentielles sur tout ce qui touche l’éducation et la relation parents-enfants. Our purpose: To support parents for the well-being of children. Our mission: To provide free and confidential consultations on all matters related to parenting and parent-child relationships.

Secteur(s) d'activité

• Enfance et famille
• Itinérance et soutien psychosocial

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Type(s) d'activité Collecte de fonds et philanthropie Conseil d’administration et appui à la gouvernance Relations publiques

Arrondissement(s) Bénévolat à distance Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension

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Secteur d’activité : interventions psychosociales auprès des parent·e·s.

Description de l’organisation : organisme communautaire Famille à but non lucratif.

Première Ressource – Aide aux parents offre aux familles du Québec des consultations gratuites et confidentielles, en français ou en anglais, sans limite de temps. Par le biais de son service, l’équipe d’intervention psychosociale répond aux questions des parent·e·s sur tout ce qui touche l’éducation des enfants de 0 à 18 ans et les relations parent·e-enfant. Le service est offert par téléphone, courriel et clavardage pour toutes les familles du Québec. Pour une question du quotidien ou un enjeu important, les intervenant·e·s psychosocial·e·s mettent toute leur expertise au service des parent·e·s afin de les soutenir dans leur recherche de solutions. Les consultations sont sans limite de temps et un suivi personnalisé peut être offert au besoin.

Notre raison d’être : soutenir les parent·e·s pour le mieux-être des enfants.

Notre mission : offrir des consultations gratuites et confidentielles sur tout ce qui touche l’éducation et la relation parent·e-enfant.

Notre vision : être reconnu·e par les parent·e·s comme première ressource pour le plein développement de leurs enfants.

Nos valeurs

• Engagement : notre mission et vision prennent forme dans le sentiment de responsabilité envers le bien-être des enfants.

• Rigueur : agir avec expertise et professionnalisme est une conviction profonde pour assurer la qualité de notre offre de services.

• Coopération : nous croyons qu’ensemble, entre nous et avec tous les acteur·rice·s de l’écosystème des familles, nous sommes plus forts.

• Inclusion : nous accueillons les parent·e·s dans leur pluralité et leur différence, peu importe leur origine, situation socio-économique, handicap, orientation sexuelle et de genre ou parcours de vie.

En vous joignant au C.A. de Première Ressource – Aide aux parents, vous vous engagez à :

• Appuyer notre raison d’être et soutenir notre mission en mettant votre expertise psychosociale au service des parent·e·s et de leur entourage, dans l’intérêt des enfants.

• Contribuer au développement de l’organisme et de ses services offerts aux familles de tout le Québec.

• Collaborer avec une équipe d’administrateur·rice·s d’expérience, dynamique et ouverte.

Rôles et responsabilités du conseil d’administration

• Incarner les valeurs de l’organisation et en faire la promotion.

• Mettre en œuvre le plan stratégique : vision, mission, stratégie et objectifs.

• Nommer la direction générale, voir à sa formation, sa rémunération et assurer la reddition de comptes.

• Approuver le plan d’action de la direction générale en lien avec le plan stratégique.

• S’assurer d’une gestion responsable des ressources et veiller à la performance financière de l’organisme.

• Participer activement, selon son expertise, aux campagnes de financement.

• Veiller au bon fonctionnement du conseil et à l’amélioration continue de ses pratiques de gouvernance.

Qualités d’un·e bon·ne administrateur·rice : disponibilité, leadership, esprit d’équipe, capacité de réseautage.

Profils recherché·e·s : expertise en collecte de fonds, marketing ou gouvernance d’organismes à but non lucratif.

Durée du mandat : 2 ans, renouvelable.

Implication : 8 conseils d’administration, 1 assemblée générale par année, en soirée. Être membre d’un de nos comités.

Lieux des rencontres : visioconférence ou en présentiel à Montréal.

Date pour soumettre une candidature : en continu jusqu’à pourvoi du poste.

 

 

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Langue(s) Français

Besoins spécifiques Disponible soirs et/ou weekends

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Types de publics acceptés

• Individu

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Disponibilité(s) recherchée(s) par l’organisme

	Avant-midi Après-midi Soir
Lundi	Soir
Mardi	Soir
Mercredi	Soir
Jeudi	Soir
Vendredi
Samedi
Dimanche

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