Trouvez l'activité bénévole de votre choix

Vous pouvez également utiliser d'autres façons de trouver des opportunités de bénévolat...
  • Deux (2) postes à combler au sein du conseil administration. Le CA est responsable d'assurer le respect de la mission d'Acouphènes Québec. Il veille au développement et à la saine gestion d'AQ dans l'intérêt de ses membres, de ses partenaires et de la collectivité dans son ensemble. Le CA chapeautera également l'organisation d'un brunch/conférence hors-série soulignant le 35e anniversaire d'Acouphènes Québec. Dans le but d'équilibrer les forces et d'assurer une relève au sein de l'organisation, AQ est à la recherche d'administrateurs possédant une formation et/ou de l'expérience dans le domaine: Finance/comptabilité; Communications/journalisme/relations publiques et recherche definancement, développement des affaires. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • AIM CROIT est à la recherche d’un administrateur pour se joindre à son Conseil d’administration composé de six personnes. A noter que les mandats sont d’une durée de trois (3) ans. Quatre rencontres d’une durée de deux heures environ sont normalement tenues chaque année (en mars, juin, septembre et décembre) en plus de l’Assemblée générale annuelle qui a aussi lieu en septembre. Si notre mission vous tient à cœur et que vous aimeriez vous joindre à nous, prière de nous faire parvenir au plus tard le 7 septembre 2018 votre curriculum vitae, une lettre d’accompagnement ainsi que vos coordonnées à madame Lise L. Gagné, directrice générale par intérim à : lgagne@aimcroitqc.org. Pour de plus amples informations, nous vous invitons à visiter notre site Web au : www.aimcroitqc.org | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • AIM CROIT est à la recherche d’un administrateur pour se joindre à notre Conseil d’administration qui regroupe six personnes. Les mandats sont d’une durée de trois (3) ans. Nous recrutons des administrateurs bénévoles permettant de réunir au sein de son Conseil une mixité de compétences, de leadership et une vision critique dans la gouvernance de l’organisation. En respectant les pratiques de saine gouvernance, les administrateurs gèrent les affaires de l’organisme avec soin et précaution. Une attention particulière sera accordée au recrutement de candidat avec une expertise en comptabilité. Quatre séances du Conseil sont tenues chaque année (en mars, juin, septembre et décembre) et une Assemblée générale annuelle qui a lieu en septembre. Pour manifester votre intérêt veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et vos coordonnées à Mme. Francisca Elgueta - felgueta@aimcroitqc.org. Pour de plus amples informations visitez notre site www.aimcroitqc.org | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Bénévoles recherchés pour de l'aide à l'animation en s'impliquant de diverses façons: activités individuelles (visites d'amitié, lecture au chevet, soins de beauté), activités de groupe (concerts, jeux de société, bistro, sorties, pastorale), activités communautaires (fêtes thématiques, fêtes familiales, repas communautaires), activités de soutien (conseil d'administration, dépanneur, décoration, campagne de financement). | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Les Ateliers d’Éducation Populaire du Plateau (AEPP), organisme sans but lucratif, sont un lieu d’apprentissage et d’implication personnels et collectifs qui regroupent les personnes adultes et les familles vivant dans le Plateau Mont-Royal et ses environs. Il leur offre des moyens d’agir sur elles-mêmes et sur leur milieu. Ainsi, nous cherchons 2 bénévoles, qui adhérent à la mission de notre organisme et qui ont une formation en Droit, pour siéger au Conseil d'administration. Il y a 10 rencontres de 2h30 (1 rencontre par mois). | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Administrateur de CA avec le profil recherche de financement - Nous recherchons une personne engagée, solidaire, démontrant de l’intérêt et de la curiosité pour les activités mises en place par l’organisme, détenant un ou plusieurs de ces profils: sensible au théâtre comme outil de transformation sociale et personnelle et ouverte sur les autres, la personne pourra alimenter notre cheminement, notre réflexion et nos choix d’objectifs de travail; bonne expérience ou ayant un vif intérêt pour la recherche de financement et commandite et la gestion philanthropique, la personne est disponible pour s’engager dans une expérience enrichissante et elle manifeste une ouverture pour le travail collaboratif et l’intelligence collective. Principales tâches: Élaborer et mettre en oeuvre le plan de financement de l'organisme en collaboration avec l’équipe du CA; Répertorier les fondations, entreprises et divers donateurs susceptibles de financer l'organisme; Répertorier les divers programmes gouvernementaux et divers programmes de subventions dont l'organisme pourrait bénéficier; Rechercher diverses autres sources de financement possibles; Organiser des activités de levée de fonds et de financement. Les personnes intéressées sont invitées envoyer leur curriculum vitae à M. François Richer | Lieu de travail : Le CA se rencontre dans des cafés En savoir plus...
  • (#31189) BougeBougeJour | Soir
    Recrutement de membre influent sur notre CA. Idéalement besoin d’un avocat, un comptable et un CEO d'entreprise retraité ou actif. Amoureux de l'activité physique. | Lieu de travail : Hangout En savoir plus...
  • La description de cette demande est disponible uniquement en anglais. | We are seeking a member of the Board of Directors,and looking for a person with programming,event planning and fundraising experience. Ideally this person would be a professional or non-professional already engaged with the hard of hearing community. A candidate who is hard of hearing or has experience with the hard of hearing community will be given experience. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Nous sommes à la recherche de deux administrateurs pour le CA. Le conseil d’administration supervise les opérations de l’organisme. Les administrateurs ont alors les responsabilités suivantes : Administration; Gestion financière; Planification et encadrement de la direction. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Candidat bilingue recherché pour le Conseil d’administration: Conseiller, gouverner, superviser les politiques et les orientations et appuyer la direction et la promotion générale des Amis de la santé mentale. On attend de chaque membre qu’il fasse des recommandations basées sur son expérience et ses observations dans sa communauté. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Perspective Communautaire en Santé Mentale est une organisation de l'Ouest-de-l'Île qui offre des services de soutien communautaire aux résidents qui gèrent des problèmes de santé mentale chroniques. Nous acceptons les candidatures pour un poste d'administrateur à notre conseil d'administration. Le poste actuel est en qualité d'administrateur remplaçant et serait valide jusqu'à l'élection des administrateurs suivants lors de la prochaine assemblée générale en juin. Nous recherchons un candidat capable d'assister à des réunions mensuelles, passionné par les causes en santé mentale et quelqu'un qui sera ouvert à représenter occasionnellement l'organisation lors d'événements publics. Si vous résidez dans l’ouest de l’île, c’est un gros plus, la majorité des membres de notre conseil d'administration doivent résider dans l'ouest de l'île. Les candidats doivent être capables de travailler avec des documents en français et sont de préférence bilingues. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Le point de service de la Société de Saint-Vincent de Paul de Verdun est à la recherche d'un président. Les tâches consistent à fournir l’encadrement, les structures et le support nécessaire à son équipe de bénévoles, prévoir les besoins en bénévoles et faire du recrutement, accueillir et effectuer un suivi auprès des nouveaux membres, planifier et animer les rencontres mensuelles de sa conférence, être disponible et impliqué lors de réunions de Conseil particulier, de comités ou d’activités autres de la SSVP, servir de pivot de communication entre ses membres et le Conseil central ou toute autre instance, assurer le financement nécessaire pour le bon fonctionnement de sa conférence (activités de levée de fonds, bazars, etc.). | Lieu de travail : 284-A Rue De l'Église, Verdun, H4G 2M4 En savoir plus...
  • Le point de service de la Société de Saint-Vincent de Paul de Verdun est à la recherche d'un secrétaire. Les tâches consistent à rédiger les procès-verbaux des rencontres de façon assidue et complète, tenir à jour une liste des noms et adresses des membres avec la date de leur entrée dans le point de service, effectuer les rappels pour les réunions mensuelles, assurer une bonne liaison avec les médias locaux, souligner les événements importants du point de service (ex.: anniversaire d’un membre, anniversaire du point de service, etc.), tenir à jour une liste des personnes ou des familles assistées par le point de service et consigner les procès-verbaux dans un cahier des procès-verbaux pour fin de statistiques et d’archives. | Lieu de travail : 284-A Rue De l'Église, Verdun, H4G 2M4 En savoir plus...