Appel de candidatures - Administrateurs.rices recherché.es
Depuis 1976, le Groupe CDH a réalisé plus de 365 projets pour 9000 unités construites. L’objectif premier du Groupe CDH est la réalisation de projets immobiliers contrôlés par les usager.es regroupés sous forme de coopératives d’habitation ou d’OSBL de logements.
La vision qui nous anime est de participer à des projets immobiliers qui conjuguent innovation, transformation, revitalisation, inclusion et justice sociale, pour une société où chacun.e puisse se loger et s’épanouir, et ce, peu importe son statut, ses revenus ou ses origines.
L’engagement social, l’esprit d’équipe, l’innovation et l’intégrité́ sont les valeurs qui nous habitent et nous guident dans la réalisation de notre mission.
Le conseil d’administration constitue une diversité de compétences et de leadership dans la gouvernance de notre organisation. Conformément aux règlements généraux, un poste d’administrateur indépendant ou d’administratrice indépendante est à pourvoir. Le conseil d’administration recherche une personne possédant une expertise dans l’un ou l’autre des domaines suivants :
→ Ressources humaines
→ Expertise comptable (CPA)
→ Développement organisationnel
→ Relations Publiques
→ Développement immobilier
→ Développement des affaires
→ Finance
→ Intelligence artificielle/cybersécurité
Mandat
→ Participer à l’élaboration des orientations stratégiques du Groupe CDH et s’assurer de leur mise en application et de leur suivi
→ Contribuer à assurer l’évolution, la croissance, ainsi que la pérennité du Groupe CDH par leurs connaissances et leurs compétences
→ S’assurer que l’organisation exécute sa vision et sa stratégie d’affaires en conformité avec sa mission, ses politiques, ses pratiques et ses valeurs
→ Veiller au respect des lois et règlements auxquels l’organisation est assujettie.
Implication :
→ La durée du mandat est de 2 ans, renouvelable
→ Le nombre de rencontres est de 8 par année (durée de 3 h en soirée)
→ Le Groupe CDH a des sociétés affiliées : Les Habitations Collectives Montréal et les Habitations Vivaces. Les membres du conseil d’administration sont d’office membres de ces sociétés apparentées.
→ Implication dans l’un des comités permanents du CA : gouvernance et éthique, audit et gestion de risques et ressources humaines.
Pour nous faire part de votre intérêt, veuillez soumettre votre candidature, avec un CV et une lettre de motivation
Pour toute autre demande d’information, veuillez bien vouloir communiquer via l’adresse courriel : murielle@groupecdh.com.
Le Groupe CDH encourage la parité et la diversité au sein de son conseil d’administration.
Français
Comptabilité , Finances , Informatique , Ressources humaines , Milieu communautaire
2 ans
3h par séance du conseil d’administration
Avant-midiAM | Après-midiPM | Soir | |
Lundi | |||
Mardi | |||
Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
Depuis 1976, l’objectif premier du Groupe CDH est la réalisation de projets immobiliers contrôlés par les usagers, que ce soit sous forme de coopératives d’habitation, d’OBNL de logements ou d’installations communautaires.
La mission du Groupe CDH est de partager et mettre à profit son expertise afin de réaliser des projets d’habitation communautaire avec la participation d’usagers à revenu faible ou moyen. C’est également d’encourager et de soutenir la prise en charge des projets par les usagers en favorisant l’empowerment des résidents et ainsi contribuer de façon concrète à l’amélioration de leur qualité de vie.
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