Accès-Cible SMT accompagne les personnes ayant un enjeu de santé mentale dans leur insertion socio-professionnelle et leur maintien en emploi.

Fondé en 1988, l’organisme compte une quinzaine d’employé.e.s, et bénéficie du soutien financier du gouvernement du Québec et de divers partenaires institutionnels.

Profil recherché :

­Nous recherchons de futur.e.s administrateurs.trices désirant contribuer à l’inclusion sociale des personnes ayant un enjeu de santé mentale et ayant des compétences en finances, ressources humaines, communication et marketing, droit, gouvernance ou gestion de projet.

Durée du mandat et implication :

Mandat de 2 ans, renouvelable.

Le conseil se réunit 5 à 6 fois par année entre septembre et juin et au besoin selon l’implication sur différents comités. Les réunions se tiennent généralement en mode virtuel.

Pour soumettre votre candidature :

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt avec vous soumission de candidature.

Compétences recherchées

Administration , Communication , Comptabilité , Droit , Finances , Financement / collecte de fonds , Gestion , Marketing , Ressources humaines , Santé et services sociaux , Gouvernance , Milieu communautaire

Durée de l'engagement

Mandat de 2 ans renouvelable

Accès-cible SMT

Accès-Cible SMT est un organisme communautaire qui accompagne les personnes vivant ou ayant vécu des problèmes de santé mentale dans leur insertion socio-professionnelle et leur maintien en emploi.