Conseil d'administration

  • Le Centre récréatif Poupart, organisme communautaire de loisir situé dans à Montréal, recherche 2 administrateurs pour compléter son conseil d’administration. Si vous avez à cœur les jeunes et leurs développement ainsi que le soutien aux familles vous êtes le candidat/te recherché/e. Habilités et connaissance en gestion financière, en éducation et en financement à combler. L'implication permettra le développement de l’organisation pour mieux répondre aux besoins de la population du secteur. Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante : crpoupart@gmail.com en mentionnant dans l’objet Candidature pour le CA du Centre récréatif Poupart. | Lieu de travail : via zoom En savoir plus...
  • Nous cherchons à compléter et bonifier notre conseil d’administration avec des personnes issues du milieu et/ou ayant des compétences dans les domaines suivants: Comptabilité, finances/financement, gestion/administration. Celles-ci seront sensibles à notre cause et participeront activement au développement de l’organisation. Nous n'exigeons pas que le/la candidat(e) ait une expérience précédente au sein d'un CA. Notre CA est actuellement composé de 5 personnes provenant du milieu juridique (droit) et du milieu artistique (comédiens(es), metteur en scène) et ayant des compétences en gestion d'entreprises culturelles. | Lieu de travail : par vidéoconférences En savoir plus...
  • La compagnie a actuellement deux (2) poste(s) à combler au sein de son conseil d'administration. Nous souhaitons compléter notre conseil d'administration avec des personne(s) possédant une expertise dans l'un des champs de compétence suivants : Comptabilité-finances, droits des affaires, gestion des ressources humaines ou communications. Les candidats.es doivent pouvoir faire preuve de créativité, être sensible à la mission artistique et souhaiter contribuer au développement de la compagnie. Idéalement, les candidats.es doivent avoir déjà siégé à un conseil d'administration et être familiers avec les rôles et responsabilités des membres de conseils d'administration d'organismes artistiques. | Lieu de travail : par vidéoconférences En savoir plus...
  • Devenez administrateur/trice d'Une OBNL en santé mentale adulte! Vous souhaitez vous engager dans une cause qui vous tient à cœur? Vous croyez à l'humanisme dans les services auprès des populations vulnérables, aux valeurs portées par le communautaire, par l'éducation populaire, à l'empouvoirment des individus? Vous avez des idées et des compétences que vous souhaitez mettre au service d'un organisme communautaire reconnu? Vous avez une disponibilité limitée pour faire du bénévolat, mais le cœur dévoué? Si vous avez été interpellé par les énoncés précédents, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons, et vice-versa! Si vous souhaitez avoir plus d'informations sur notre ressource, nous vous invitons à consulter notre site web, au www.verslequilibre.ca. Si vous désirez soumettre votre candidature pour le poste d'administrateur, rien de plus simple; écrivez-nous à infovl@verslequilibre.ca. | Lieu de travail : Par Zoom En savoir plus...
  • Dans le cadre de son programme d’éducation, CJS offre des outils pédagogiques uniques et engageants, ainsi que des ateliers interactifs pour les écoles, les ONG et les organismes communautaires. CJS est à la recherche d'un trésorier ou trésorière pour combler un poste au sein de son Conseil d'administration. Le rôle consistera à développer des outils de gestion et de gouvernance financière pour s'adapter à une croissance sans précédent pour l'organisation, en plus d'assurer les tâches de gouvernance liées à la trésorerie. La candidate ou le candidat idéal aura une sensibilité pour la mission de CJS de lutte pour un monde sans pauvreté, violence et inégalités par l’éducation et le plaidoyer. | Lieu de travail : Les rencontres du CA sont virtuelles En savoir plus...
  • Afin de faire face à sa croissance et de soutenir ses activités, l’organisme recherche un bénévole pour l’accompagner dans sa démarche de redéfinition d’un plan d’affaire : Notamment sur les points suivants : Vision, Mission et objectifs, Analyse de l’existant, Analyse du marché, Identification et priorisation des opportunités, Identification et priorisation des stratégies, Accompagnement pour l’identification de partenaires clés, Aide à la conception des nouveaux produits/services viables, Accompagnement pour la rédaction du nouveau plan stratégique. Expérience recherchée: Planification stratégique spécifiquement pour les OBNL. Expérience significative dans l’accompagnement d’OBNL dans sa démarche de redéfinition ou de conception d’un plan d’affaire et expérience significative en tant que membre de conseil d’administration d’organisme de bienfaisance et OBN | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Le conseil d’administration d’OPJ cherche à compléter son équipe d’administrateurs avec une à deux personnes sensibles aux problématiques des personnes aux prises avec des enjeux liés à l’employabilité. Pour des besoins spécifiques, les candidatures de personnes ayant une bonne connaissance du milieu communautaire et/ou du milieu de l’employabilité ou ayant une expérience en finances seront privilégiées. Les candidats(es) recherchés(es) participeront activement au développement de l’organisation et démontreront une capacité à prendre des décisions stratégiques.Une expérience précédente au sein d'un CA est un atout | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Deux membres pour notre C.A. (1) Poste expertise virage numérique, communication, gestion des contenus : Une des priorités stratégiques de l’ANFQ est la gestion et le rayonnement de la grande quantité de contenus pertinents qu’elle met à la disposition de ses membres. Un administrateur détenant une expertise pertinente serait invité à agir comme coach et comme stratège auprès de la direction générale et du conseil d’administration. (2) Poste d’expertise milieux des affaires, gestion et philanthropie : De même, l’ANFQ réfléchit au modèle d’affaires qui lui permettra d’assurer le financement et la pertinence de l’organisation. Un administrateur détenant une expertise pertinente, par exemple ayant siégé sur d’autres conseils d’organismes de bienfaisance, et ayant accès à des réseaux du milieu des affaires, serait invité à agir comme coach et comme stratège auprès de la direction générale et du conseil d’administration. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Nous avons un poste à combler au sein de notre conseil d’administration. Nous cherchons à compléter et bonifier notre conseil d’administration avec une personne spécialisée en comptabilité. Celle-ci sera sensible à notre cause et participera activement au développement de l’organisation et occupera le poste de trésorier. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Le PCM est à la recherche d'une personne bénévole qui se joindra à son conseil d'administration. Le conseil est composé de 7 administrateurs issus de 3 catégories : membres réguliers - parrain/marraine (membres internes), membre filleul (membre interne) et membres indépendants (professionnels, membres externes). Profil recherché pour le poste d'administrateur à combler : Issu du milieu professionnel en commerce détaillant ; développement des affaires ; recherche de financement ou collecte de fonds ; système d'éducation ; service juridique ; service financier ou comptable, ou possédant de fortes connaissances dans ces domaines (membre externe), expérience dans son poste professionnel d'au moins 2 ans parrain/marraine au PCM au moins 1 année complète (membre interne)- intérêt pour le bénévolat. Pour plus de renseignements sur le poste et l'engagement attendu, n'hésitez pas à contacter la direction générale au (514) 843-8813 poste 3. Vous pouvez également visiter notre site internet : www.parrainagemontreal.org. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Nous cherchons à compléter et bonifier notre CA avec des personnes issues du milieu communautaire ou du milieu des affaires, qui sont sensibles aux enjeux et aux défis rencontrés par les adolescents.es de façon générale et dans le domaine de l’éducation. Une expérience précédente au sein d'un CA est un atout. Nous sommes à la recherche particulièrement de quelqu’un ayant une expertise dans un, ou plusieurs, des domaines suivants : Travail social, intervention, développement communautaire, philanthropie, recherche de donateurs, marketing social. SVP, inclure avec votre CV une lettre expliquant brièvement vos motivations pour le Conseil d’administration. Un entretien téléphonique sera organisé avec le directeur du Centre. | Lieu de travail : Au bureau ou à la maison En savoir plus...
  • Nous cherchons à recruter, pour le conseil d’administration des personnes possédant une très solide expérience professionnelle en gestion de projets de construction, tourisme, muséologie, marketing, relations publiques ou comptabilité-finance. Les candidat(e)s doivent occuper ou avoir occupé des postes influents et posséder un bon réseau de contacts. Ils ou elles doivent être disponibles, sensibles à la mission historique et patrimoniale de la Corporation et vouloir participer activement au développement de l’organisation. Pour plus d’informations sur le Site historique : https://margueritebourgeoys.org/ Idéalement, les candidat€s doivent avoir déjà siégé sur un conseil d’administration et être familiers avec les rôles et responsabilités des membres de conseils d’administration d’OBNL. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Le conseil d’administration de La Place des Enfants, recherche à combler un poste vacant, plus particulièrement en ce qui a trait à la fonction de trésorier. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée, et souhaitant faire bénéficier son expertise en finances ou en comptabilité à la cause des enfants à risques et de l’intervention préventive dans les divers milieux. Cette personne aura à assumer les responsabilités supplémentaires de trésorier, en exécutant son mandat en collaboration avec la Directrice générale et le comptable responsable. Le CA se réunit aux 7 semaines et les rencontres se déroulent le soir de 18 h à 20 h. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Une place se libère sur le CA de Resto Plateau en janvier prochain ! Afin d'assurer une pluralité des genres, nous recherchons en priorité une personne s’identifiant comme femme. Nous prioriserons également une personne avec une expérience (de travail, comme bénévole, ou d'engagement personnel) dans l'un des domaines suivants : communautaire, employabilité, sécurité alimentaire, insertion, travail social. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • La Fondation Famijeunes recherche deux nouveaux membres pour son conseil d‘administration qui se rencontre 5-6 fois par année (en excluant les rencontres du comité d’organisation de la course annuelle). Les qualités recherchées chez les candidats incluent des aptitudes a organiser et a mener a bien des activités de financement pour le bénéfice ultime du Centre communautaire Famijeunes qui s’occupe des familles dans le besoins des quartiers St-Henri, Petite-Bourgogne, Verdun et Pointe St-Charles. Un réseau professionnel pouvant être sollicité ou mis a contribution est un atout. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • La description de cette demande est disponible uniquement en anglais. | We are looking for a couple of Board members. An open-minded, resourceful, and organized person to act as secretary to the Board of Directors. As secretary, you will be involved on all management and understanding of the organization’s programming and daily operations. Duties will include all administrative responsibilities such as meeting minutes, reviewing and updating documentation, maintaining records, and more. The other member required is a Treasurer. Duties may additionally change when assigned to them by the board. French is an asset but not required. HAVI will provide ongoing training in English. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • L'organisme à la recherche d’administrateurs, administratrices pour son CA. Vous avez une expertise en recherche de financement, en santé mentale, ou en agriculture urbaine? Les enjeux liés à l’insertion sociale et professionnelle vous préoccupent? Vous êtes disponibles, engagé € et vous désirez faire une différence dans votre communauté? Alors, vous êtes la personne qu’il nous faut! Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation d’ici le 20 novembre 20 à Sophie Morin, Directrice à l'adresse suivante: sophiemorin@tsf.qc.ca | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Nous recherchons des personnes engagées, intéressées de contribuer au développement de l’ultimate et de ses valeurs de respect, d’équité et d’inclusion, par l’entremise du conseil d'administration de la fédération québécoise d'ultimate. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • (#32848) Société de sauvetageSoir | Fin de semaine
    Le conseil d’administration de la Société de sauvetage, division du Québec, est à la recherche d’une personne ayant un profil en ressources humaines pour occuper la fonction d’administrateur bénévole. Cette personne est soit conseiller-ère des ressources humaines agréée (CRHA) ou à la retraite n’ayant jamais fait l’objet d’une radiation par son ordre professionnel et/ou possède une expérience professionnelle notable en ressource humaine de type généraliste ayant de l'expérience dans la majorité des domaines suivants: l’acquisition de talent, la gestion de la rémunération, les relations de travail, le développement organisationnel, le coaching de gestion, la gestion du changement et la gestion de la relève ou autre selon les besoins spécifiques de l’Organisation. Cette personne utilise et est à l'affut des meilleures pratiques tout en restant aligné sur les lois, les règlements et les valeurs et la culture de l'Organisation. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Le poste de trésorier ou trésorière au sein du conseil d’administration (CA) d’Amnistie internationale (AI) est actuellement vacant. Le CA est responsable de la gouvernance et d e la vision stratégique de l’organisation afin de mener à bien la mission d’AICF. Faire partie du CA exige un engagement concret de chaque membre, et les candidates et candidats doivent être prêts et en mesure de consacrer le temps et l’intérêt requis pour participer pleinement et activement à la gouvernance de l’organisation. Le CA a besoin d’un large éventail d’expériences et de compétences. Cette année, le comité de nomination recherche particulièrement des candidates et candidats possédant une expérience professionnelle reconnue en matière de comptabilité et de finance et être personnellement engagé envers la défense, la promotion et la réalisation des droits humains pour toutes et tous. La personne retenue est appelée à débuter son mandat aussitôt. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec Madame Yu Min Chang, présidente du comité des candidatures à YuMinChang@live.ca. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
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