Mentorat

  • Activité à court terme du 2019-08-05 au 2019-12-15 | Notre programme AGIR est conçu pour les jeunes qui ont peu ou pas d’expérience en tant que bénévole. Tout au long des vingt (20) semaines de programme, les ambassadeur(rice)s AGIR auront la chance de cultiver leurs compétences et de collaborer avec d’autres jeunes en vue de créer un projet communautaire. L’environnement est le thème qui a été retenu pour nos prochains ambassadeur(rice)s. Pour nous, l’environnement représente non seulement notre milieu, mais aussi les manières dont notre milieu influence notre vie, notre bien-être et notre santé au quotidien. En tant qu’ambassadeur(rice), vous aurez la chance d’apprendre en travaillant avec des gens locaux œuvrant dans le domaine de l’environnement et de promouvoir un changement positif sur le plan environnemental. Pas nécessaire d’être expert dans la matière — soyez simplement ouvert aux possibilités d’apprentissage! Pour AGIR: https://www.apathyisboring.com/join_rise?locale=fr_ca; Date limite 14 juin | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Mentorat Black 'n' Role - offert aux communautés noires. Le programme « Black ‘n’ Role » vise à jumeler un enfant issu des communautés noires avec un.e mentor.e issu d'une même communauté, ce dernier agissant comme modèle adulte positif. L’objectif du programme est d’aider le.la jeune mentoré.e à développer ses habiletés sociales et personnelles, tout en ayant à cœur son éducation, ainsi que son implication au sein de la communauté et de son école. Ce programme s’inscrit dans le cadre du Mentorat à l’école (1h par semaine) ou le Mentorat Traditionnel (3-4h deux fois par mois). | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Intéressé(e) à être le mentor d’un jeune de votre communauté ? En tant que mentor bénévole pour le programme Plusone, votre leadership, vos passions, votre capacité à vous adapter et surtout votre capacité à créer des liens avec les jeunes seront des atouts certains afin de bâtir une relation de confiance avec un jeune et l’outiller pour relever ses défis actuels et futurs. Tout au long du programme, le mentor bénévole travaille en équipe avec un intervenant qualifié en intervention jeunesse. La relation entre le mentor et le jeune dure une année pendant laquelle ils se rencontrent une fois semaine pour faire les activités de leur choix dans leur YMCA. Le jumelage entre le jeune et le mentor se base sur le partage d’intérêts communs afin de faciliter la création de liens. Exigences : Détenir de l’expérience auprès des jeunes (10 – 17 ans) et/ou être en mesure d’établir rapidement des relations positives avec eux. Compétences : Intégrité, leadership, travail d’équipe, capacité d’adaptation et sens de l’organisation. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Nous sommes toujours à la recherche de tuteurs en anglais, français et mathématiques pour apporter du soutien et des conseils à toute personne qui en a besoin. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Mentorat LGBTQ2+ offert aux jeunes s'identifiant à la communauté LGBTQ2+ Inscrit dans le cadre du programme plus général du Mentorat traditionnel, le mentorat LGBTQ2+ consiste à jumeler un jeune âgé de 6 à 21 ans avec un mentor, tous deux appartenant à la communauté LGBTQ2+. Le but du programme est d’offrir un mentor s’identifiant à la communauté LGBTQ2+ à un jeune en questionnement ou s’identifiant à cette même communauté, afin de créer un lien d’amitié et l’accompagner en servant de modèle positif. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Le programme de mentorat à l’école propose aux filles et aux garçons de rencontrer une personne qui sert de modèle, un(e) ami(e) à qui ils peuvent parler et partager leurs expériences de vie. Le mentor rencontre l’enfant dont il est responsable une heure par semaine. Ensemble, ils participent à des activités, telles que jouer à des jeux de société, faire des activités manuelles ou s’amuser dans la cour de récréation. | Lieu de travail : à l'école En savoir plus...
  • Le programme de mentorat Grands Frères Grandes Sœurs offre aux garçons, filles et aux adolescent(e)s de 6 à 15 ans, la possibilité d’avoir un(e) ami(e) qui leur sert de guide, un(e) ami(e) à qui ils peuvent parler et avec qui ils peuvent partager leurs expériences de vie. Grâce à des sorties régulières, une relation étroite se tisse entre le mentor et l’enfant dont il/elle est responsable. C’est une relation basée sur la confiance et le partage de centres d’intérêt commun. Tout au long de cette relation, tant le mentor que l’enfant sont soutenus par des intervenants expérimentés. Cette expérience permet au mentor et à l’enfant de vivre une relation susceptible de changer le cours de leur vie respective. | Lieu de travail : à déterminer En savoir plus...
  • La description de cette demande est disponible uniquement en anglais. | F.A.C.E.S (Foster a Child to Excel in Society) is a non-profit organization devoted to educating and supporting at-risk youth. We are seeking dedicated volunteers to fill the role of a Mentor. As a Mentor you will build a relationship full of trust to support and provide your mentee with the skills needed to succeed in society. Mentor's must pass a background check. Current university students and/or education background are welcome. Mentor's must be compassionate, responsible, punctual and maintain regular attendance. You can find more information about the organization at: https://www.fosterachildtoexcel.org. | Lieu de travail : Offsite and at organization En savoir plus...
  • Programme jeunesse est à la recherche d’un ou d’une coiffeuse qui aimerait bien donner de son temps à des jeunes qui sont sous la loi de la protection de la jeunesse. Dans un petit salon de coiffure situé sur un de nos sites, vous serez supporté par la responsable du salon de coiffure, à aider les jeunes à travailler sur leur estime et leur image. Par le biais d’une coupe de cheveux ou de mis en pli, vous aurez un rôle d’enseignant sur les mesures d’hygiène et d’entretien. Vous accueillerez ces jeunes à leur arrivée au salon, discuterez avec eux de la coiffure attendue, les conseillerez sur la méthode de lavage, de mise en plis, etc. Le ou la candidate devra faire preuve d’assiduité, d’aptitude pour l’enseignement mais surtout d’une capacité à entretenir une relation interpersonnelle respectueuse et rassurante auprès des jeunes. Le ou la candidate devra également être âgée d'au minimum de 23 ans. | Lieu de travail : 9335 rue St-Hubert En savoir plus...
  • (#31224) YMCA WestmountJour | Soir | Fin de semaine
    Intéressé(e) à être le mentor d’un jeune de votre communauté ? En tant que mentor bénévole pour le programme Plusone, votre leadership, vos passions, votre capacité à vous adapter et surtout votre capacité à créer des liens avec les jeunes seront des atouts certains afin de bâtir une relation de confiance avec un jeune et l’outiller pour relever ses défis actuels et futurs. Tout au long du programme, le mentor bénévole travaille en équipe avec un intervenant qualifié en intervention jeunesse. La relation entre le mentor et le jeune dure une année pendant laquelle ils se rencontrent une fois semaine pour faire les activités de leur choix dans leur YMCA local. Le jumelage entre le jeune et le mentor se base sur le partage d’intérêts communs afin de faciliter la création de liens. Exigences : Détenir de l’expérience auprès des jeunes (10 – 17 ans) et/ou être en mesure d’établir rapidement des relations positives avec eux. Compétences : Intégrité, leadership, travail d’équipe, capacité d’adaptation et sens de l’organisation. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • (#31223) YMCA du ParcJour | Soir | Fin de semaine
    Intéressé(e) à être le mentor d’un jeune de votre communauté ? En tant que mentor bénévole pour le programme Plusone, votre leadership, vos passions, votre capacité à vous adapter et surtout votre capacité à créer des liens avec les jeunes seront des atouts certains afin de bâtir une relation de confiance avec un jeune et l’outiller pour relever ses défis actuels et futurs. Tout au long du programme, le mentor bénévole travaille en équipe avec un intervenant qualifié en intervention jeunesse. La relation entre le mentor et le jeune dure une année pendant laquelle ils se rencontrent une fois semaine pour faire les activités de leur choix dans leur YMCA local. Le jumelage entre le jeune et le mentor se base sur le partage d’intérêts communs afin de faciliter la création de liens. Exigences : Détenir de l’expérience auprès des jeunes (10 – 17 ans) et/ou être en mesure d’établir rapidement des relations positives avec eux. Compétences : Intégrité, leadership, travail d’équipe, capacité d’adaptation et sens de l’organisation. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Possibilité de bénévolat de groupe | Bénévoles visiteurs recherchés pour des familles d'enfant(s) d'âge préscolaire. Le ou la bénévole visitera à domicile une famille épuisée ou dépassée, afin de l'aider en fonction de ses besoins du moment. Ainsi on favorisera la relation parents-enfants, on augmentera la confiance des parents en leurs habiletés et les amènera à utiliser les autres ressources de la communauté. Il s'agit d'offrir un soutien moral avec une dose d'aide pratique. | Lieu de travail : Au domicile des familles / At the family's residence | Bénévoles requis : 15 En savoir plus...
  • Le groupe communautaire L’Itinéraire recherche ponctuellement des bénévoles à la rédaction prêts à s’investir dans l’accompagnement individuel des camelots-rédacteurs pour la production de leur textes d’opinion ou de reportages culture et de société, publiés dans le magazine L’Itinéraire. Afin que tous se sentent à l’aise dans la réalisation de cette mission, les qualités humaines, l’envie d’établir une relation privilégiée avec les camelots sont des prérequis tout aussi essentiels que vos qualités rédactionnelles (syntaxe, orthographes, typographie), la connaissance de base du milieu de l’édition et la maîtrise des outils informatiques. Vous serez parfois amené à encourager le participant à se livrer et à développer ses idées ou à retravailler le fil conducteur d’un reportage ainsi que le rythme d’un texte. Compétences requises: grande capacité d’écoute, patience, compétences rédactionnelles, bilinguismes (atouts), parfaite maîtrise de l’orthographe, de la grammaire, de la syntaxe, du traitement de texte et idéalement d’Antidote. Merci de nous transmettre par courriel quelques lignes descriptives de votre parcours, profil et intérêt pour nos activités. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Le groupe communautaire L’Itinéraire recherche ponctuellement des bénévoles-formateurs en informatique. Il s’agit d’accompagner individuellement nos participants dans l’apprentissage par modules de compétences progressifs. Des séries d’ateliers hebdomadaires, d'une durée de 1 h à 1 h 30 seront donnés, selon vos disponibilités et celles des participants pendant plusieurs semaines. Compétences requises : grande capacité d’écoute, patience, excellente connaissance de l'outil informatique, du logiciel de traitement de texte, d’Antidote, d’Internet, des différents services de messagerie web (Gmail, Hotmail). | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Bénévoles de divers milieux professionnels recherchés à titre de mentors, afin d'offrir des conseils aux personnes immigrantes et de les accompagner dans leur insertion sociale et professionnelle. | Lieu de travail : Selon le mentor et ses disponibilités En savoir plus...
  • (#30190) Academos CybermentoratJour | Soir | Fin de semaine
    Chez Academos, nous croyons profondément que l'important dans la vie, c'est de faire ce que l'on aime. Trouver un métier qui nous passionne et avoir du plaisir au travail est le meilleur moyen d’avoir du succès et d’être heureux. En connectant gratuitement les jeunes de 14 à 30 ans avec la réalité du monde du travail, nous les amenons à concrétiser leur projet de vie professionnelle, controns le décrochage scolaire, améliorons le taux de diplomation et préparons la relève à la vie dans le monde du travail. Vous désirez partager votre passion pour votre métier auprès de jeunes de 14 à 30 ans? Vous désirez vous impliquer auprès de la relève pour l'appuyer dans sa réflexion de choix d'études post-secondaires et de carrières? Devenez mentor via LE réseau social de l'orientation au Québec. Rendez-vous au http://www.academos.qc.ca/application-programme-mentorat/ | Lieu de travail : Autre En savoir plus...
  • La Fédération des centres d'action bénévole du Québec en partenariat avec Futurpreneur est à la recherche d’entrepreneurs et d’intrapreneurs disposés à transmettre leurs connaissances et leur expérience à la prochaine vague d’entrepreneurs canadiens. Devenir mentor pourrait s’avérer la décision la plus enrichissante de votre carrière. Pour devenir mentor, vous devez : Avoir au moins 5 ans d’expérience entrepreneuriale ou 15 ans d’expérience en entreprise dont au moins 5 ans en tant qu’intrapreneur, à la tête d’un projet qui nécessitait des qualités entrepreneuriales (création et lancement d’un service ou d’un produit d’importance), être disponible pour travailler avec un entrepreneur au moins quatre heures par mois et accepter d’être jumelé à un entrepreneur dans les trois mois suivant l’inscription comme mentor. | Lieu de travail : À determiner en fonction du mentor et du mentoré En savoir plus...
  • Bénévoles demandés pour faire du mentorat et ainsi accompagner de jeunes professionnels immigrants entre 18 et 35 ans, les guider dans leur démarche d'intégration professionnelle et contribuer à la formation de la relève. Domaines d'activités recherchés: soins infirmiers, médecine, pharmacie, soins dentaires, gestion de la santé, génie chimique, génie électrique, architecture et logistique de transport. Qualités recherchées: avoir une bonne écoute, être ouvert et disponible. Un encadrement est fourni. Chaque jumelage sera constitué de trois rencontres d'une heure le premier mois et au moins une rencontre par mois par la suite. Formation initiale de trois heures. | Lieu de travail : Lieu public choisi d’un commun accord En savoir plus...
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