Tâches diverses au sein d’organismes

  • Nous cherchons à compléter et bonifier notre conseil d’administration avec des personnes issues du milieu et/ou ayant des compétences dans les domaines suivants: Comptabilité, finances/financement, gestion/administration. Celles-ci seront sensibles à notre cause et participeront activement au développement de l’organisation. Nous n'exigeons pas que le/la candidat(e) ait une expérience précédente au sein d'un CA. Notre CA est actuellement composé de 5 personnes provenant du milieu juridique (droit) et du milieu artistique (comédiens(es), metteur en scène) et ayant des compétences en gestion d'entreprises culturelles. | Lieu de travail : par vidéoconférences En savoir plus...
  • La compagnie a actuellement deux (2) poste(s) à combler au sein de son conseil d'administration. Nous souhaitons compléter notre conseil d'administration avec des personne(s) possédant une expertise dans l'un des champs de compétence suivants : Comptabilité-finances, droits des affaires, gestion des ressources humaines ou communications. Les candidats.es doivent pouvoir faire preuve de créativité, être sensible à la mission artistique et souhaiter contribuer au développement de la compagnie. Idéalement, les candidats.es doivent avoir déjà siégé à un conseil d'administration et être familiers avec les rôles et responsabilités des membres de conseils d'administration d'organismes artistiques. | Lieu de travail : par vidéoconférences En savoir plus...
  • Devenez administrateur/trice d'Une OBNL en santé mentale adulte! Vous souhaitez vous engager dans une cause qui vous tient à cœur? Vous croyez à l'humanisme dans les services auprès des populations vulnérables, aux valeurs portées par le communautaire, par l'éducation populaire, à l'empouvoirment des individus? Vous avez des idées et des compétences que vous souhaitez mettre au service d'un organisme communautaire reconnu? Vous avez une disponibilité limitée pour faire du bénévolat, mais le cœur dévoué? Si vous avez été interpellé par les énoncés précédents, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons, et vice-versa! Si vous souhaitez avoir plus d'informations sur notre ressource, nous vous invitons à consulter notre site web, au www.verslequilibre.ca. Si vous désirez soumettre votre candidature pour le poste d'administrateur, rien de plus simple; écrivez-nous à infovl@verslequilibre.ca. | Lieu de travail : Par Zoom En savoir plus...
  • Dans le cadre de son programme d’éducation, CJS offre des outils pédagogiques uniques et engageants, ainsi que des ateliers interactifs pour les écoles, les ONG et les organismes communautaires. CJS est à la recherche d'un trésorier ou trésorière pour combler un poste au sein de son Conseil d'administration. Le rôle consistera à développer des outils de gestion et de gouvernance financière pour s'adapter à une croissance sans précédent pour l'organisation, en plus d'assurer les tâches de gouvernance liées à la trésorerie. La candidate ou le candidat idéal aura une sensibilité pour la mission de CJS de lutte pour un monde sans pauvreté, violence et inégalités par l’éducation et le plaidoyer. | Lieu de travail : Les rencontres du CA sont virtuelles En savoir plus...
  • Afin de faire face à sa croissance et de soutenir ses activités, l’organisme recherche un bénévole pour l’accompagner dans sa démarche de redéfinition d’un plan d’affaire : Notamment sur les points suivants : Vision, Mission et objectifs, Analyse de l’existant, Analyse du marché, Identification et priorisation des opportunités, Identification et priorisation des stratégies, Accompagnement pour l’identification de partenaires clés, Aide à la conception des nouveaux produits/services viables, Accompagnement pour la rédaction du nouveau plan stratégique. Expérience recherchée: Planification stratégique spécifiquement pour les OBNL. Expérience significative dans l’accompagnement d’OBNL dans sa démarche de redéfinition ou de conception d’un plan d’affaire et expérience significative en tant que membre de conseil d’administration d’organisme de bienfaisance et OBN | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Nous sommes à la recherche de bénévoles pour assister les intervenants dans leurs tâches. Nous sommes un Centre qui hébergeons des hommes éprouvant des problèmes de santé mentale. Ceux-ci ont besoin d'aide pour les accompagner dans des rendez-vous extérieurs ou pour briser leur isolement. De plus, l'équipe d'intervention peut avoir besoin de support pour organiser des activités récréatives ou des sorties extérieures. C'est une opportunité de mieux connaître ces gens, de faire une différence et de développer des aptitudes sociales. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Nous avons besoin de bénévoles pour assister notre équipe de la cuisine, pour servir, désinfecter les surfaces et offrir à des hommes en difficultés chaleur et support. En cette période de Covid-19, les besoins sont grands et cette aide fera une différence. Nous sommes flexibles. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Le conseil d’administration d’OPJ cherche à compléter son équipe d’administrateurs avec une à deux personnes sensibles aux problématiques des personnes aux prises avec des enjeux liés à l’employabilité. Pour des besoins spécifiques, les candidatures de personnes ayant une bonne connaissance du milieu communautaire et/ou du milieu de l’employabilité ou ayant une expérience en finances seront privilégiées. Les candidats(es) recherchés(es) participeront activement au développement de l’organisation et démontreront une capacité à prendre des décisions stratégiques.Une expérience précédente au sein d'un CA est un atout | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Deux membres pour notre C.A. (1) Poste expertise virage numérique, communication, gestion des contenus : Une des priorités stratégiques de l’ANFQ est la gestion et le rayonnement de la grande quantité de contenus pertinents qu’elle met à la disposition de ses membres. Un administrateur détenant une expertise pertinente serait invité à agir comme coach et comme stratège auprès de la direction générale et du conseil d’administration. (2) Poste d’expertise milieux des affaires, gestion et philanthropie : De même, l’ANFQ réfléchit au modèle d’affaires qui lui permettra d’assurer le financement et la pertinence de l’organisation. Un administrateur détenant une expertise pertinente, par exemple ayant siégé sur d’autres conseils d’organismes de bienfaisance, et ayant accès à des réseaux du milieu des affaires, serait invité à agir comme coach et comme stratège auprès de la direction générale et du conseil d’administration. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Nous avons un poste à combler au sein de notre conseil d’administration. Nous cherchons à compléter et bonifier notre conseil d’administration avec une personne spécialisée en comptabilité. Celle-ci sera sensible à notre cause et participera activement au développement de l’organisation et occupera le poste de trésorier. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • En tant que membre de l’équipe du programme Rendre l'appareil, tu seras responsable de supporter le développement de collectes de téléphones intelligents dans ta région. Ces téléphones seront ensuite remis à des Québécois aveugles. Ton rôle sera de sensibiliser à la Fondation INCA, de promouvoir les dons de téléphones intelligents et d'en apprendre au public concernant la technologie dans la vie des personnes aveugles. Tu relèveras du Capitaine d'équipe et de l'Agente aux communications, qui pourront t'aider si tu en as besoin. | Lieu de travail : Plusieurs lieux publics de la région de Montréal En savoir plus...
  • Tu contribueras à amasser des téléphones intelligents qui seront remis à des Québécois avec une perte de vision. Rôles : Aborder les gens dans des lieux publics de Montréal pour leur parler de Rendre l'appareil et de l'importance des dons de téléphones intelligents dans la vie des personnes aveugles. Supporter le développement des collectes de téléphones du programme, sensibiliser à la Fondation INCA, promouvoir les dons de téléphones intelligents et en apprendre au public concernant la technologie dans la vie des personnes aveugles. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Le PCM est à la recherche d'une personne bénévole qui se joindra à son conseil d'administration. Le conseil est composé de 7 administrateurs issus de 3 catégories : membres réguliers - parrain/marraine (membres internes), membre filleul (membre interne) et membres indépendants (professionnels, membres externes). Profil recherché pour le poste d'administrateur à combler : Issu du milieu professionnel en commerce détaillant ; développement des affaires ; recherche de financement ou collecte de fonds ; système d'éducation ; service juridique ; service financier ou comptable, ou possédant de fortes connaissances dans ces domaines (membre externe), expérience dans son poste professionnel d'au moins 2 ans parrain/marraine au PCM au moins 1 année complète (membre interne)- intérêt pour le bénévolat. Pour plus de renseignements sur le poste et l'engagement attendu, n'hésitez pas à contacter la direction générale au (514) 843-8813 poste 3. Vous pouvez également visiter notre site internet : www.parrainagemontreal.org. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • La description de cette demande est disponible uniquement en anglais. | Montreal City Mission is a downtown community organization that’s been finding long-term solutions to problems of poverty and social exclusion since 1910. MCM is looking to recruit someone who is fluent in English and able to take Board Meeting minutes, once a month or every few months for between 1-2 hours. It is ideal for this person to have previous experience taking down these minutes. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Activité à court terme du 2020-11-09 au 2020-12-08 | S’occuper d’enfants de 0 à 5 ans. C’est-à-dire préparer le matériel, accueillir les enfants, jouer avec eux, animer des petites activités, servir la collation, changer les couches (si besoin), les préparer pour le retour à la maison et ramasser le local. Habiletés/compétences/qualités recherchées : Aimer les enfants, capacité à travailler de manière autonome, être à l’aise avec l’encadrement, être ponctuel et assidu. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Nous avons besoin d'un bénévole pour aider / enseigner à certains de nos résidents à naviguer sur Internet, créer des comptes de messagerie, apprendre à télécharger des applications, etc. sur leurs ordinateurs portables, tablettes ou téléphones cellulaire. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • RÉDACTEUR/TRICE - Nous recherchons des personnes sensibles à notre cause pour rédiger des demandes de subventions auprès de nos bailleurs de fonds. Qualités recherchées: expérience ou intérêt marqué dans le domaine, bonnes compétences écrites en français (en anglais, un atout); être sensible à la cause vis-à-vis une clientèle vulnérable et faire preuve d’un grand capital d’empathie, d’engagement social et d'autonomie. Nos bureaux sont relocalisés temporairement dans le Plateau. | Lieu de travail : De la maison En savoir plus...
  • RELATIONS PUBLIQUES - Nous cherchons des bénévoles pour se joindre à notre équipe, sensibles à notre cause, qui font preuve d’un grand capital d’empathie et d’engagement social. Nous recherchons des personnes pour développer et promouvoir notre campagne de financement auprès des médias. Qualités recherchées: expérience ou intérêt marqué dans le domaine, bonnes compétences écrites/orales en français et idéalement en anglais. Nos bureaux sont temporairement relocalisés sur le Plateau. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) - Nous cherchons une personne sensible à la cause vis-à-vis d’une clientèle vulnérable et qui fait preuve d’empathie vis-à-vis d’une clientèle vulnérable, d’engagement sociale et de polyvalence. Qualités recherchées: bonne capacité de rédaction en français, connaissance des outils informatiques de base (Windows, Word et Outlook; Excel et Powerpoint un atout), être à l’aise au téléphone, connaissance de l’anglais un atout. Nos bureaux sont relocalisés temporairement dans le Plateau. | Lieu de travail : À l'organisme En savoir plus...
  • Nous cherchons à compléter et bonifier notre CA avec des personnes issues du milieu communautaire ou du milieu des affaires, qui sont sensibles aux enjeux et aux défis rencontrés par les adolescents.es de façon générale et dans le domaine de l’éducation. Une expérience précédente au sein d'un CA est un atout. Nous sommes à la recherche particulièrement de quelqu’un ayant une expertise dans un, ou plusieurs, des domaines suivants : Travail social, intervention, développement communautaire, philanthropie, recherche de donateurs, marketing social. SVP, inclure avec votre CV une lettre expliquant brièvement vos motivations pour le Conseil d’administration. Un entretien téléphonique sera organisé avec le directeur du Centre. | Lieu de travail : Au bureau ou à la maison En savoir plus...
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