Carrière

© Crédit photo : Sylvain Messier

Travaillez au CABM, c'est rejoindre une équipe dévouée qui a à coeur la collaboration, l'ouverture, l'engagement, l'unicité et le respect. Vous avez de l'intérêt pour le communautaire et l'action bénévole en particulier? Vous souhaitez développer votre expertise dans un organisme innovant? Découvrez des expériences professionnelles qui pourraient vous correspondre!

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Emplois

- Coordonnateur-trice aux services administratifs 

Sous la direction de la directrice générale, prendre en charge les tâches suivantes;

·       Assurer l’entrée de toutes les données comptables dans le système comptable actuel SAGE 50 et dans toute autre base de données choisie par le CABM ;

·       Effectuer la paye avec fournisseur externe de solution de paye ;

·       Valider les entrées du système comptables à partir du futur site WEB qui fera le suivi des opérations et transactions effectuées dans le site ;

·       Préparer et compléter la reddition de comptes pour tous les bailleurs de fonds du CABM ;

·       Mettre en place des systèmes de contrôle pour tous les projets du CABM ;

·       Préparer tous les documents pour l’audit annuel et collaborer avec les auditeurs du CABM ;

·       Préparer des demandes de subventions et des budgets associés et effectuer les suivis avec les différents paliers gouvernementaux (TPS\TVQ, charges sociales, registre des entreprises, etc.) ;

·       Gérer le système téléphonique ;

·       Gérer les dépenses des petites caisses et des cartes de crédit des employés du CABM ;

·       Gérer les équipements du CABM, ordinateurs, imprimantes, appareils de toute nature, inventaires de matériel, etc. ;

·       Gérer et mettre à jour les différentes autorisations d’accès aux plateformes et logiciels de l’entreprise ;

·       Participer à la rédaction de politique (exemple : politique de remboursement, grilles tarifaires, entente de services avec les organismes…) et tenir à jour un registre de procédure (accueil de bénévole, accueil des employés, liste formulaires à jour…), tenir à jour un registre des contrats, ententes, etc.

·       Gérer les installations physiques, bureaux, relations avec le locateur, entretien et réparation des lieux ;

·       Gérer les archives physiques et les archives informatiques du CABM ;

·       Gérer les relations avec les fournisseurs ;

·       Offrir le soutien à la direction générale pour toute demande et soutenir les employés dans leurs tâches ;

·       Toute autre tâche reliée aux services administratifs.

Compétences

·       Technicienne comptable (avoir complété un diplôme d’étude collégiale en comptabilité) ;

·       Bilinguisme (anglais-français) ;

·       Maitrise de la suite Google et Office ;

·       Souci de la qualité, des résultats et des échéanciers ;

·       Dynamique entrepreneuriale et grand sens de l’initiative et de l’autonomie ;

·       Bonne capacité de travailler en équipe ;

·       Capacité à travailler dans un environnement changeant, en processus de planification stratégique ;

·       Bonne connaissance du fonctionnement des organisations à but non lucratif et plus particulièrement du domaine communautaire.

Horaire de travail : Temps plein

Heures semaine : 35 heures par semaine

Salaire selon les compétences et l’expérience

Date limite pour postuler : Le 14 aout 2020

Comment postuler

Pour posture les personnes intéressées devront faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt avant le 14 aout 2020 à l’attention de la direction générale par courriel à direction [at] cabm [dot] net

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

- Coordonnateur-trice aux communications 

Description du poste

Relevant de la direction générale, le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable des communications et de la gestion des différentes communautés numériques.

La responsabilité de la promotion de tous projets spéciaux et la collaboration aux évènements feront partie des tâches de ce poste.

Coordination

·       Soutenir la direction générale dans la planification et la coordination des activités de communication et de marketing

·       Expérience en optimisation et marketing pour les engins de recherche WEB (SEO, SEM) ainsi qu’avec les outils associés (ex Google Analytics et Ads)

·       Expérience avec un outil de gestion de contenu de site Web (CMS)

·       Réaliser différentes activités de rédaction et de conception de contenus numériques avec les outils appropriés

·       Superviser la production des outils promotionnels

·       Collaborer à la mise en place d’un nouveau site WEB, mettre à jour ce site internet et préparer le bulletin électronique (coordination, rédaction et montage)

·       Coordonner le déploiement de la stratégie de contenu : mise à jour du site internet, publication dans les médias sociaux, animation des communautés, gestion des événements et des formations

·       Faire la gestion des communautés de médias sociaux

·       Concevoir et implanter les campagnes de publicité numériques (Facebook, LinkedIn et Google)

Administration

·       Effectuer diverses tâches administratives reliées à la gestion interne (ex. : suivi des livrables des partenaires, tableau de bord, suivi des campagnes)

·       Faire le suivi des objectifs dans le respect des budgets

·       Faire la gestion de l’information centralisée (réseau interne, etc.)

·       Relever les défis ponctuels

·       Soutenir les besoins liés au développement et ouverture d’esprit face aux nouveaux projets

Compétences

·       Vous avez envie de participer à la mise en place d’un modèle d’affaires innovant

·       Vous possédez un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente

·       Vous avez d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais

·       Capacité à travailler des images

·       Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d’un OBNL

·       Connaissance de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

·       Connaissance des outils de conception graphique (Suite Adobe) serait un atout

·       Expérience avec un CRM, ou un logiciel de type SAAS, un atout important

·       Rigueur professionnelle, autonomie et minutie

·       Faire preuve de créativité et d’innovation

·       Capacité à travailler dans un environnement changeant, en processus de planification stratégique;

·       Gestion des priorités

Horaire de travail : Temps plein

Heures semaine : 35 heures par semaine

Salaire selon les compétences et l’expérience

Date limite pour postuler : Le 14 aout 2020

Comment postuler

Pour posture les personnes intéressées devront faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt avant le 14 aout 2020 à l’attention de la direction générale par courriel à direction [at] cabm [dot] net

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

- Chargé(e) du développement des partenariats

Mise en contexte

Le Centre d’action bénévole de Montréal est à la recherche d’une personne qui sera en charge du développement des partenariats pour sa 3e édition de sa soirée de reconnaissance du bénévolat à Montréal “Les Nobilés”.

L’événement Les Nobilés est une soirée de reconnaissance de l’action bénévole à Montréal organisé par le Centre d’action bénévole de Montréal (CABM). Durant cette soirée, 6 prix de reconnaissance seront remis aux personnes et entreprises activement engagées dans leur communauté.

En collaboration avec l’équipe organisatrice de la soirée des Nobilés, la personne sélectionnée devra prendre en charge les tâches suivantes;

• Faire les suivis des commandites en bien ou en argent avec les partenaires;
• Veiller au respect des ententes reliées à ces partenariats; 
• Assure un lien de communication fluide entre l’équipe et les partenaires;
• Assure la fidélisation des partenaires pour les éditions à venir.

• Établir une liste des partenariats profitables et durables pour l’organisme;
• Développer les propositions, assurer la négociation et la conclusion des ententes.

• Assurer une veille sur les possibilités de commandites et de partenariats (nouvelles formes, nouveaux marchés, nouveaux partenaires, etc.);
• Mettre en place un plan d’action pour atteindre les objectifs financiers; 
• Coordonne et supervise avec l’équipe la réalisation des outils nécessaires dans une démarche de développement de partenariat. 

• Participer aux rencontres du comité organisationnel de l’événement;
• Mettre à jour les outils de gestion de commandites et partenariats;
• Effectue des comptes rendus hebdomadaire des partenariats avec l’équipe.

• Être présent aux activités de l’événement lorsque nécessaire;
• Apporter ses idées et ses connaissances du milieu à l’équipe pour aider à l’élaboration de l’événement.

Compétences

• Expérience démontrée dans la valorisation des commandites;
• Connaissance de la réglementation des OBNL;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Bonne connaissance des outils de Google Drive ;
• Facilité d’adaptation, d’organisation et de priorisation du travail;
• Fortes habiletés dans les relations et les communications interpersonnelles;
• Créativité, flexibilité et capacité à trouver des solutions novatrices;
• Capacité à travailler avec des échéances critiques;
• Grande autonomie, initiative et dynamisme;
• Capacité à mobiliser et motiver une équipe;
• Fortes habiletés en persuasion et en négociation;
• Capacité d’entretenir et de mettre à profit son réseau de contacts.

Télétravail

Durée du mandat : Octobre au 31 mars 2020

Honoraire
Date limite pour postuler : Le 13 octobre 2020

Comment postuler

Pour posture les personnes intéressées devront faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt avant le 13 octobre 2020 à l’attention de la responsable des communications par courriel à gestiongala [at] cabm [dot] net

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Stages

Il n'y a pas d'offre de stage disponible pour le moment.